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经常被同事辱骂怎么处理，法律上的解决办法是什么？

2024-05-04 5人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
可以报警或者起诉。侮辱谩骂他人，可能构成侮辱罪，处三以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是需要注意的是，一般侮辱谩骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任，应按治安管理处罚法第四十二条之规定处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；如果情节严重，手段恶劣的侮辱行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的，多次实施侮辱行为等等，才构成侮辱罪，可处三以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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