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入职材料一般有哪些

2020-09-04 739人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
新员工入职所需要的入职材料一般有： 1、身份证，验原件留复印件4份； 2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份； 3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名； 4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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