现在一般企业入职需要什么材料-法师兄

确定录用后，员工可按要求准备相关资料，到人力资源部办理入职手续，具体流程如下：员工办理入职手续前需要提交的材料： 1、身份证(正反两面)复印件3份，户口本(户主及本人页)复印件1份 2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表) 3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证，两者均为3个月内有效，也可由人力资源部安排医院体检 4、一寸红底照片4张 5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份，同时上交相关证件原件，人力资源部核查后退回本人 6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4纸上，本人签名确认，并填上有效的手机号码 7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信，非应届生需提交原单位出示的离职证明。 8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》，因此需另外提交以下资料：小一寸红底相片2张户口本复印件(户主与本人当页)1份身份证复印件1份由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。(备注：如未取得毕业证的应届生只能先签订实习协议进入实习期，取得毕业证后方可签订劳动合同正式进入试用期，原实习协议于签订劳动合同后作废。

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一般企业入职需要的材料有： 1、员工填写《应聘登记表》； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件； 5...

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到外企入职所需材料如下： 1、入职填写资料表； 2、体检报告，证明员工的健康情况； 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位...

起诉离婚需要准备身份证和起诉状等材料。起诉状上应当载明以下事项： 1、原告的基本信息； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源，证人姓名和住所。

另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件; （二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件; （三）法定代表人或负责人身份证; （四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）; （五）地方税务部门发放的税务登记证。

《大陆居民往来台湾通行证》实行就近原则。在户籍所在地，可以根据自己的需要选择最近的出入境许可窗口。需提交的资料：本人持户口簿、身份证原件及复印件，提供两寸身份证照片。本人到出入境管理局领取，填写《大陆居民往来台湾省申请审批表》，在规定的拍照地点拍照。身份证（正反面在同一面）户口本需要页面按要求粘贴在表格上提交表格，等待受理。缴费后，7－10个工作日后领取证件。公民首次申请《大陆居民往来台湾省通行证》，申请时限为15个工作日；持有《大陆居民往来台湾省通行证》，只申请赴台个人旅游签注的，申请时限为10个工作日。