工伤半月板损伤需要赔偿什么费用
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半月板损伤的误工费，赔偿标准如下： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
半月板损伤误工期限
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误工期限为90～270日。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工地做事半月板损伤需要补误工费吗
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不需要补误工费，用人单位应当支付停工留薪期工资。职工因公负伤，接受治疗期间享受停工留薪期待遇，用人单位应当按照受伤前原工资福利待遇发放工资。...
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被人打成半月板损伤能构成轻伤吗
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是轻伤二级，参考《人体损伤程度鉴定标准》5．9．4轻伤二级e）肢体大关节韧带断裂；半月板破裂。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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半月板损伤能办残疾证吗？
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－“5．10十级”“11）膝关节半月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
半月板损伤用人单位要补偿吗，律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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帮老板跑腿导致左膝半月板损伤半月板损伤能工伤鉴定吗？
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根据《工伤保险条例》的规定半月板损伤能工伤鉴定，请您自发生工伤之日起30日内，持本人身份证，当初入职的劳动合同，以及病历等材料申报工伤，同时进行鉴定，鉴定结果将作为您获得工伤补偿的依据。...
香港在线咨询顾问团
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半月板2度损伤的赔偿
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需要进行伤残认定明确是否构成伤残，再综合计算医药、误工、护理等费用。...
山东在线咨询顾问团
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针对半月板损伤用人单位要补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
半月板体部损伤，前角后角损伤
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因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤后半月板损伤误工费需要赔偿多少
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半月板损伤的误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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半月板损伤法医鉴定是轻伤吗
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有骨折就构成轻伤；如果是工伤，如果有膝关节功能障碍可能构成较高的伤残等级...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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遇到半月板损伤用人单位要补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
半月板损伤二度是轻伤吗
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可以先在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。建议委托律师搜集相关证据，报警依法追究对方的刑事责任或者起诉到法院要求对方承担民事赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团
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参加单位的健步走导致半月板损伤可以申请工伤吗
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算工伤。参加单位组织的种类活动（运动会、体育比赛、集体活动等）应当视同参加单位指派的工作，受伤可以依据《工伤保险条例》规定申请工伤认定。...
新疆在线咨询顾问团
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半月板损伤手术切除赔偿
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【法律意见】具体等级需结合实际情况依据《人体损伤程度鉴定标准》确定。...
云南在线咨询顾问团
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韧带和半月板损伤属于伤残吗
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不管你是军人还是工伤受害者（其它的伤害者更加难以评到残疾等级），依据《军人残疾评定标准》和工伤评定的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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半月板损伤保险公司怎么赔偿
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可以报警和寻找司法途径。 1、如果肇事车辆有购买保险，则先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
左腿有半月板损伤
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想做鉴定就做呗。工伤认定书下来后，等伤情稳定了就可以申请劳动能力鉴定，单位或职工或家属都可以去申请。但是有一点啊，你工伤认定书上的伤情写的是右腿还是双腿如果写的是右腿，现在你又想给双腿做鉴定，我建议你...
海南在线咨询顾问团
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右脚半月板半部分损伤算残吗
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需要做鉴定，根据鉴定的结果来确定，具体可电话咨询刘律师...
澳门在线咨询顾问团
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车祸半月板损伤能评等级吗
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交通事故半月板损伤能评残，交通事故发生之后受伤的部位并不是可以评定残疾的依据，对于任何的民事主体而言...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
半月板损伤骨折半月板韧带受损有什么后果
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建议做伤残鉴定，根据鉴定结果判断伤残等级，按照等级进行赔偿。...
广西在线咨询顾问团
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半月板损伤属于工伤范围吗
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算。因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤或者...
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