国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国企签约一般签几年
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国有企业签订劳动合同的期限没有明确的规定。但是根据劳动合同的期限,试用期最长可以约定为6个月。无论是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业用工合同一般签订几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同一般一式几份
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询国营企业一共签几年合同
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初次参加工作,签订劳动合同为一年或一年以上,试用期不得超过三个月。第二次续签劳动合同,必须签订三年或三年以上,无试用期。第三次续签劳动合同,应在十年期限以上。连续工龄在十年以上(含十年),在与本单位续...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用人企业没有签订合同拖欠工资
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不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年
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劳动合同一般签几年没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,具体签几年由劳动者和用人单位协商确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业用工合同一般签订几年,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业员工签订一年合同离职怎样办?
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无论签订多久的劳动合同,在劳动合同履行期限内,劳动者都是可以辞职的,劳动者具有自主择业权,所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资到工作的最后1天。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工在国有企业几年一签合同
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劳动法是需要签合同的,达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。 《劳动法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业用工合同一般签订几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
几年一签物业合同
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物业管理合同签几年都行,没有强制规定,但是一般不要超过三年,因为物业管理人工成本很大,人工成本上涨也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业编要签合同么?一般是几年
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事业单位过去不签合同,现在要签。聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签订的是劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订五年合同的试用期一般多久?
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劳动合同期限为五年的,试用期最长不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询醉驾一般判几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到企业用工合同一般签订几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工签订竞业限制合同时一般可以约定三年吗
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竞业限制的期限不是无限期的,我国有关法规中限定最长不得超过三年,因此,企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么,是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢?由于企业必须对竞业限制主体给予经济补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>出版合同签订期限一般是几年?
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出版合同签订期限一般是三年,当然具体的时间年限是双方约定协商的,并不是法定所规定只能够签订三年,而且在出版合同签订的过程当中需要注意的事项还是比较繁多的,比如说。在合同当中可以约定甲方的稿件须达到乙方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>建筑企业临时用工合同一般需要签订什么协议呢?
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建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;建筑企业临时用工合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责。第三条经济合同,除即时清结者外,应当采用书面形式。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>食堂承包合同签订长期么?一般几年?
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我国租赁合同最长期限不超过二十年。食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两年企业应该签订续约合同吗
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两年劳动合同期满的,企业没有续签的必要性,可以由双方协商续签。劳动合同期满不续签的,用人单位应当向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工企业不签合同一般有什么后果
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用工不订立书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年的,视为已经签订无固定期限劳动合同。 依据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国企正式工的劳动合同是几年签订一次?
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固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业用工合同一般签订几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同的签订有年限吗劳动合同一般有几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司同企业合作签订合同一般有什么特征
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(1)实际履行原则。义务人在违反合同的情况下,即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其合同责任,只要对方需要并坚持,还必须按合同规定的标的继续履行。 (2)适当履行原则。是指切实、准确地按合同约定的各项...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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