在厂里受伤怎么索赔,在上班期间在厂里受伤怎么索赔
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
在工厂上班受伤,厂里有赔偿吗
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单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业...
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在厂里受伤算工伤吗
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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手指受伤了在厂里厂里要赔偿是怎么样的
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属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请仲裁维权!建议请专业律师提供全程帮助。...
受了工伤应当怎样要求厂里赔偿?
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工伤是必须要由厂里赔偿的,这是法律明文规定的。并且赔偿的项目和计算标准也都有法可依。但是,工伤案件难...
工作时在厂里受伤,厂里应该怎么赔偿工人
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工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单...
不明白,就问一问
在厂里受伤要怎样赔偿,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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小孩在学校受伤怎么赔偿
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工人在工厂受伤, 厂里需要赔偿多少
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可以要求工厂承担相关的赔偿费用。故造成伤残了,应赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生...
工人在厂里受伤了, 厂里不赔偿怎么办, 厂里承担工伤赔偿责任吗?
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依法起诉要求工厂承担。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期...
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在厂里干活受伤了,谁来赔偿?
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工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单...
厂里员工在厂上班受伤,工伤应当怎么赔偿
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应...
厂里受伤厂里全赔吗?
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根据具体工伤情况来判断。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的...
工伤赔偿部门在哪里的
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厂里不续签合同怎么赔偿
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父亲在厂里上班受伤了,工伤后,厂里怎么赔偿?
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根据你所述,首先要确定你父亲和砖厂是否有劳动关系。若有,还要看凌晨3点是不是你父亲正常的上班时间,若是,可按工伤标准计算赔偿。 其次,工伤伤残等级应由工伤鉴定委员会作出,但是如果你们私了,可以委托司法...
在工厂受伤了要向厂里申请赔偿金吗
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能不能评得上伤残等级得看专业医生的鉴定,赔偿数额根据伤残等级来计算,每个地方的标准不一样,计算的数额有所差别。建议去做伤残鉴定。...
在厂里的工作时受伤了,厂里要负责任赔偿吗?
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如果你爸爸和公司没有劳动关系的话,可以按照劳务关系人身损害,要求公司承担赔偿责任,协商不成,需要你先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、...
工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
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根据我国法律规定,在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤,在治疗伤情相对稳定后,确实存在...
在厂里受伤了,能索要赔款吗?
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如果是在工作时间内受伤,就属于工伤,应享受工伤保险待遇。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工人在工厂里受伤了厂里要承担赔偿责任吗
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不是工伤,属于非因工负伤,工厂不存在侵权,不承担赔偿责任。医疗费用按照医疗保险的规定办理,停工治疗期间按照因病待遇办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
在厂里上班,在工作期间受伤,厂里要求赔偿,我又不给我工伤赔偿。
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你哥缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你哥缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额...
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2023厂里面干活受伤,厂里需要赔偿多少钱
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要视伤情而定!轻微伤,厂里支付医疗费,营养费,误工费等。如果伤情较重,达到伤残的,赔偿就还有残疾补助...
车祸后受伤者该怎样寻求赔偿
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在厂子里。手受伤了。一个筋段了,厂子怎样赔偿
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
厂里受伤怎么和厂里老板谈赔偿?
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厂里受伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受...