漏缴工伤保险有补救方法吗
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工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇,可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。用人单位在补...
补充工伤保险是强制缴纳吗
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自2003年颁布的工伤保险条例规定,缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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发生工伤补缴工伤保险后能补交吗?
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发生工伤后,工伤保险可以补交。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
出了工伤还能补交工伤保险吗?
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危险发生在前,工伤保险缴纳在后。作为保险的一种,工伤保险所投保的危险应具有不确定性,对于已经发生的事...
补缴社保只能补养老保险吗?
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补缴社保只能补养老保险,有些地方是有这样的规定。养老保险只能补十二月内,超过的需要提供仲裁书或者法院...
不明白,就问一问
工伤保险能补缴吗?,律师怎么看
补缴社保最多补多久
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社保补缴12万合算吗
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单位漏缴社保怎样补缴
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补缴工伤保险能否赔偿
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“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,欠缴期间的工伤保险待遇由用人...
补缴过工伤保险,在还能再入职吗?
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能,在公司补交工伤保险亲产生的费用由公司承担,补交后产生的新费用,由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责...
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社保补缴工伤可以补吗
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
没缴费工伤保险能申请赔偿吗
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没买工伤保险的应该由用人单位向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不申报的,工伤职工也可以直接向劳动部...
公司能拒绝为员工缴纳工伤保险吗
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公司拒绝为员工缴纳工伤保险,是不合法的。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限...
工伤保险和意外险的区别
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养老保险一次性补缴要准备9万?
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遇到工伤保险能补缴吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位补缴工伤保险有哪些方法,补缴工伤保险保险基金的
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在发生工伤后,用人单位再补缴社保保险的,工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
买了社保后还能享受补缴工伤保险吗
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1、不享受工伤待遇,工伤保险仅仅保障在参保期间发生的工伤事故,如果发生时还未缴纳工伤保险,那么应该由单位承担工伤费用。 2、依据《社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤...
在市补缴保险,以前年度没交的工伤保险可以补缴吗?
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提供单位代码,由工作人员查询后详细解答。...
补交了工伤保险还能领失业保险金吗
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交工伤保险还能领失业金。领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系,缴纳失业保险费满一年,非本人意愿中断...
单位怎么给员工缴纳补充工伤保险
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单位要给员工缴纳补充的工伤保险的,应当先向社保经办机构提出申请;然后提交单位的营业执照、登记证件等材...
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出工伤后再补上社保可以吗
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工伤意外保险多少钱
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哪些是补缴工伤保险?可以补交吗?
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缴纳工伤保险,是事前缴费,已经发生工伤再补缴,是不能享受工伤报销的,全部由单位承担。赔偿也是单位承担。...
工伤保险怎么补缴,工伤保险如何脱保,工伤保险有哪些
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工伤保险认定: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科...
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停缴了, 养老保险能补交吗
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果...
怎么帮员工补缴上个月的社保
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工伤保险停缴还能赔偿吗
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔...
工伤保险补缴条件工伤保险赔偿是否顺延
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无论是否是工伤,都肯定不合法,工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至你治疗结束进行伤残鉴定为止,如果你被鉴定构成残疾,单位也无权解除合同,只有你自己有权解除,而且还可以要求赔偿。 1、劳动者在医疗期...