劳动仲裁后,公司可以对仲裁结果不服而提起上诉吗
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可能向法院申请撤销裁决或...
诉讼能否定劳动仲裁吗
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争...
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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公司的劳动仲裁结果不服要去诉讼,对劳动仲裁裁决不服怎么处理的?
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不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (...
劳动仲裁结果迟迟不出结果
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劳动仲裁结果按规定必须在60日内审结。如果超过该日期,可以催促仲裁员并要求其说明理由。 仲裁庭裁决劳...
不服劳动仲裁能否向法院诉讼
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依据是中华人民共和国仲裁法 第五条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁...
不明白,就问一问
对劳动仲裁结果不认可能否诉讼,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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对劳动仲裁结果不服能申请重新裁决吗?
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对追索劳动报酬不超过当地月工资标准12个月金额的劳动争议,劳动争议仲裁部门所作出的裁决应属终极裁决,自仲裁部门作出之日起便发生法律效力。如果争议当事人对仲裁部门裁决结果不满,也不能申请重新裁决,只能自...
劳动纠纷诉讼可能的裁决结果
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劳务纠纷只要有足够的证据,就不会失败。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正判断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动争议一般由所在...
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劳动仲裁的结果社保能否接受
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动...
劳动仲裁结果不满意可以重新仲裁吗
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要是你觉得仲裁结果不对劲儿,那就别指望再整个新的仲裁了!法律上说了,仲裁结果一出来就立刻生效!如果你...
不服当地的劳动仲裁结果能还诉吗
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根据我国民事诉讼法,劳动仲裁是诉讼的前置程序,只有经过仲裁才可以诉讼,之后的诉讼程序和一般的民事诉讼...
劳动仲裁对公司影响有多大
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁后能起诉吗?我对仲裁结果不服,所以想去法院起诉
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《中华人民共和国》第七十九条规定“发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
员工对劳动仲裁裁决不服,劳动仲裁裁决反诉是否能提起
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对于劳动仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
不服当地的劳动仲裁结果能还诉吗
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根据我国民事诉讼法,劳动仲裁是诉讼的前置程序,只有经过仲裁才可以诉讼,之后的诉讼程序和一般的民事诉讼相同两审终审,但是如果是小额进入简易程序,则是一审终审。劳动仲裁结果能还诉吗的问题,请参考以上法律依...
仲裁确认劳动关系后单位能否诉讼
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仲裁确认劳动关系后单位可以起诉,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有...
劳动仲裁案件结果出来后能否异地上诉?
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《企业劳动争议处理条例》(已经失效)第十八条规定:“发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管...
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合同约定仲裁能否起诉
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁结果出来后多久可以向法院起诉,劳动仲裁结果是否是两年后
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、五十条相关规定,当事人如对仲裁裁决结果不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。具体条款如下:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁...
怎样才能不服劳动仲裁结果
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二...
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对劳动仲裁结果不服起诉状需要写什么
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写明原被告的姓名、地址、通信方式,案由,法院名称,具状人姓名,时间即可。...
公司注销了还能劳动仲裁吗
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请问,劳动仲裁后,公司可以对仲裁结果不服而提起上诉吗
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可能向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁...
劳动仲裁结果对金额不满意可以起诉法院吗?
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劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要自己提出的是很合理的就可以。因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法...