女员工哺乳期多长时间,哺乳期的时间有多长
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哺乳期一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。但是不一定会给你假期，一般只规定了如果孩子不满一周岁，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
如何规定哺乳期时间哺乳期内的女职工一般不
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有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
哺乳期是多长时间关于哺乳期不允许辞退员工是要如何规定的
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一、哺乳期是一年。自婴儿出生至婴儿一周岁的时间为哺乳期。...
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哺乳期多长时间为法定的哺乳期
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法定的哺乳期以10个月到1年为标准。我国法律规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法哺乳期多久不能被辞退
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哺乳期到孩子的1岁为止。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动法规定哺乳期内长时间不得辞退员工，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
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哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合...
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哺乳期劳动法规定的多长时间内应适用劳动
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哺乳期女职工用人单位应当每天安排一小时的哺乳时间；女职工生多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每天增加一小时的哺乳时间。哺乳期是指产后母亲用自己的乳汁喂养婴儿的时期，即从开始哺乳到停止哺乳的时期。...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳期员工能辞退吗，法律怎么规定的
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的，才可以解除劳动合同： 1．女工在试用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法定哺乳期多长时间内单位不能开除？
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法定哺乳期1年内，非法定情形单位不能开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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哺乳期喂奶时间劳动法如何规定的
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法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|
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公司打算辞退哺乳期员工，劳动法辞退哺乳期员工补偿标准是什么？
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请问合同到期了么？哺乳期是女性生育期间的一个重要的特殊时期，根据我国劳动法的相关规定，任何用人单位都不能违法辞退处于哺乳期的员工，若哺乳期辞退员工是需要经济补偿的。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，...
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女员工哺乳期多长时间,哺乳期的时间有多长
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哺乳期一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。 《女职工劳动保护规定》，有不满1周岁婴儿的女...
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哺乳期公司怎么辞退员工劳动合同规定
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得，单位解除违法，单位应当支付，赔偿金的标准为每满一年2个月工资，哺乳期再双倍，法律没有规定；如单位未给你缴纳社保医保，可以要求补缴或赔偿损失。...
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退，但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法中所指的哺乳期是多长时间
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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劳动法哺乳期辞退的规定是哪些？
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如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。...
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哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工，辞退员工需要赔偿吗
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在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继...
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劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些
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劳动法关于女员工哺乳期规定： 女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。哺...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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哺乳期员工被辞退如何赔偿哺乳期内被辞退的员工的损失
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女职工哺乳期间，本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错，用人单位是不可以辞退的，违法辞退的，女职工可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金；合法辞退...
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哺乳期最长多长时间为法定哺乳期？
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根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。...
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