社保卡跟工资卡必须同银行吗?
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社保卡和工资卡不是必须同银行。社保卡银行由公司在社保局合作的银行中自由选择,工资卡银行由公司自主选择...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工银行卡被冻结工资如何发放
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银行卡被冻结,通常有三种情况,一是银行借贷逾期;二是涉及民事官司;三是经济及其他违法犯罪涉案。银行卡...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资必须通过银行卡发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保卡激活必须到发卡行吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询失业补助金审核通过银行卡能改吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保卡跟工资卡必须同银行吗
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社保卡和工资卡不是必须同银行。社保卡银行由公司在社保局合作的银行中自由选择,工资卡银行由公司自主选择。可以相同也可以不同。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作超过几天必须发工资
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工作超过30天的,必须发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>注销银行卡必须去开户行吗
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一、注销银行卡必须去开户行吗 1、注销银行卡,不一定到原开户行,去该银行的各个网点进行也可以。注销银...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资必须通过银行卡发放吗,律师怎么看
申请商标必须通过代理机构吗
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路志海律师| 专职律师,9年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚房产必须过户吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询银行卡身份证过期银行卡发放工资卡打不进去
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工资可以存入银行卡。身份证过期不影响该身份证办理的银行卡,可以继续使用该银行卡,工资可以打到卡上。取款只能通过ATM机,不能通过银行柜台取款。办理银行柜台业务需要提供有效的身份证,过期的身份证是无效的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资卡必须得去银行激活?XX行
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所谓工资卡,即在单位的开户银行办理的银行卡。是必须要去银行激活的。2,单位的财务部门,将此银行卡的卡号,对号到个人名下,银行将此银行卡的卡号再链接到个人的名下,这样,财务部门把工资单上报到银行后,银行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资必须通过银行卡发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保卡换银行必须注销吗
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社保卡换银行必须注销。 一般需要按照以下步骤进行: 1、在原银行注销社保卡:需要前往原银行,携带有效...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>建筑农民工工资必须在实名制发放吗
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建筑农民工工资必须在实名制发放。 建筑工人实名制,每个农民工都直接跟建筑企业签订劳动合同,或者是用工...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工病假必须发工资吗?工资发放的标准是什么啊?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>买二手房必须过户吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资必须通过银行卡发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是不是必须发放, 不能够发放
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工资是必须发放的不能够拖欠的 现在给您分析如下看能不能争取给多的利益协商不成,申请仲裁, 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放的是否必须执行最低工资标准?
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企业必须遵守最低工资标准的规定。《企业最低工资规定》第十八条企业应将政府对最低工资的相关规定告知本单位工人。第十九条企业向工人支付的工资不得低于其适用的最低工资率。实行计件工资或提成等工资形式的企业,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>&&&离职多久工资必须发放到位
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离职多久工资在员工办理离职手续的时候要发放到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工资必须按时发放给劳动者吗
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。用人单位未用货币支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与用...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>社保卡激活必须到发卡行吗
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社保卡激活不是必须到开户行。社保卡激活的方法有:在定点医院使用社保卡直接启用社保功能;去银行启用社保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
银行卡盗刷银行承担责任吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假必须发工资吗?工资发放的标准是什么啊?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>银行转账必须要开通网银吗
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是的。如果是网上转帐则要开通网银才可以转帐。不开通网银可通过atm机,银行柜台转账。本地同行转账不收取手续费。中国建设银行网银转账/汇款方法:1、在电脑上插入网银盾;2、登入官网,点击“个人网上银行登...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资必须通过银行卡发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保卡银行是必须个人选吗
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一、社保卡银行是必须个人选吗 1、社保卡银行不是必须个人选,以当地社保局的合作银行为准。办理社保流程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询的工资证明必须交银行卡流水明细清单吗。
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可以提交银行流水。但如果是交通事故纠纷,误工费若没有银行流水,也可以根据居民年平均收入计算误工费,看具体纠纷,详情可以免费电话咨询。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放时间,产假工资必须要上班吗
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。我国法律规定,女职工产假期间的生育补贴,对于已经参加生育保险的,使用者上年度职工月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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