事假休了10天还能休年假吗
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事假休了10天可以休年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事假与公休假折抵吗
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事假与公休假不能折抵,事假期间全是工作日,用人单位不需要支付事假期间的工资。公休假安排劳动者上班的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事假能抵年休假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询事假哺乳假扣除年休假的吗休了哺乳假还能休年休假吗
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享受的。 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四...
福建在线咨询顾问团咨询我>>拿年休假抵病假合法吗
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病假是职工因疾病而必须休息治疗的医疗期,而年休假是在职员工法定享有的休假,病假与年休假不能相互折抵。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假可以抵扣吗?
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用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假能抵年休假吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年病假抵扣年休假吗
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会有一定影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>能用年休假抵扣延长的假期吗
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用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假能抵年休假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安排员工度假能否抵消年休假
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用人单位安排员工度假的,一般不能抵销其年休假。单位安排的度假是单位给员工的额外的福利待遇,而年休假是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休产假还能不能休年假
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休产假还能休年假。国家法定节假日和休息日不计入年假。国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>事假能用双休日加班抵吗
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显然不合法,首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假释后能出省吗
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到事假能抵年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年休假抵病假吗
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带薪年休假是法律赋予劳动者的休假权,由用人单位根据生产经营工作情况,考虑职工意愿统筹安排;职工患病依法享有病假待遇。带薪年休假和病假是不同的法律关系,用人单位不可以用年休假冲抵病假,但劳动者同意的除外...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以用年休假抵扣吗
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用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司用年休假抵扣年休假工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休了病假还能休年假吗,病假多少天取消年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请问事假可以抵扣公休假吗
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事假不可以抵扣公休假。公司存在以公休假抵事假的行为,属于克扣员工工资。事假期间用人单位不需要支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询事假能用双休日加班抵吗
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显然不合法,首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假是否折抵年休假
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病假不折抵年休假的,但是根据规定,如果病假休得太多的话,可能无法享受当年年休假的,法律依据如下;《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假能抵年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问休了婚假和产假还能休年假吗?
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职工已经休过婚假和产假的,还能按规定休年假。因为《企业职工带薪年休假实施办法》,明确规定了职工依法享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询休哺乳假还能休年休假?哺乳假之后还有年假放吗?
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班能冲抵公休假吗?
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第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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