应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况应签订无固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订在什么情况下可以判无固定期限
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
青海在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况应签订无固定期限合同,律师怎么看
无固定期限劳动合同的条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签订合同无固定期限规定
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固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金。而单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由,如果单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间可以约定吗, 什么情况下可以签订无固定期限合同
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首先,根据《劳动合同法》第十三条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况应签订无固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不签订无固定期限劳动合同有几种情况
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的;劳动者可以要求用人单位支付自应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限合同双方都有固定赔偿吗
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无固定期限二倍赔偿是指解除签订无固定期限劳动合同的员工属于违法解除劳动合同,用人单位应按照劳动者在本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作证明无固定期限签订合同怎么写?
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到什么情况应签订无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限的劳动合同需要在哪些情况下签订
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签订无固定期限劳动合同赔偿情况是怎样的
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单位拒不签无固定期限劳动合同,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>可以签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,应该签订
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可签订无固定期限劳动合同的情形:一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应当签订无固定期限劳动合同未签订的有怎样的后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为:单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同几次才算无固定期限
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连续两次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同法第14条无固定期限劳动合同是什么,哪些情形应当签订无固
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劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在没有固定期限的情况下,可以跟单位签订无固定期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况应签订无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎么提出无固定期限的签订无固定期限的签订
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违法的,应该和你签订无固定期限合同。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以订立无固定期限劳动合同,用人单位如何订立无固定期
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订立无固定期限劳动合同有三种情形:(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年...
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