失业保险合同到期不续签有问题吗
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合同到期了,因个人原因不续签的,不能领失业保险。领取失业保险金中的一个条件为非因本人意愿中断就业,个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签合同后续问题中介该管吗
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签完合同后续问题中介一般不管。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对办理合同到期后续签的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期未续签是否算合同变更问题
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1、原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另一方认可并受领的,视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。 2、但此时并不能认为...
广西在线咨询顾问团咨询我>>身份证办理续期问题
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身份证续期是指在身份证有效期满之后,公民到公安机关申请换领新证。根据法律规定,公安机关在收到公民换领...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办理合同到期后续签的问题,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询律师拟的合同出现问题怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询关于产假时候合同到期不续签合同的问题
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同到期后不续签是否自动解除合同问题
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承包合同到期意味着合同终止,而不是合同自然解除。 合同终止,意味着合同的权利义务终止,合同消灭;合同解除,是指因为某些约定或法定的原因,当事人解除了合同,此时合同的权利义务也会随即终止。但二者并不等同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对办理合同到期后续签的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于合同到期公司不在和员工续签的赔偿问题
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>那么劳动合同到期续签问题需要注意什么呢?
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关于劳动合同到期续签问题需要注意的事项如下: 1、续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签会出现什么问题及风险
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到办理合同到期后续签的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期没有续签有什么问题
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1.劳务合同到期没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没续签直接走会有问题吗?
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>处理租房合同到期未续约问题怎样办
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对于处理租房合同到期未续约问题,租赁当事人对房屋租赁期限没有约定,依照法律规定仍不能确定的,视为不定期租赁。租赁期间届满,承租人继续使用承租的房屋,出租人没有提出异议的,租赁期限为不定期。不定期租赁的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同法关于合同到期续租问题怎么规定
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合同法已失效,民法典合同编中关于合同到期续租问题的规定: 1、租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未续签赔偿问题
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有问题怎么起诉
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询我问的问题我同公司的公司到期未续签怎么办
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如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有问题吗,合同有效吗
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劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办理合同到期后续签的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同三次是否终身的问题
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合同续签三次,劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>离婚涉及到哪些问题
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期能否办理离职的问题
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关于合同到期离职的具体规定:劳动合同到期,单位决定不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,或者主动提出不续订的,用人单位不需要支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
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