单位把员工赶出厂不让上班算单方面解除劳动关系吗?
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可认为已被公司单方解除了劳动关系...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>诉讼劳动关系期单位不让上班怎么办
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依据我国相关法律的规定,因劳动关系产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议,申请劳动仲裁的期限...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询单位不给加班能解除劳动合同吗?
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劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的证据,以...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>多久不上班自动劳动关系解除
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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不上班保留劳动关系有工资拿吗
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保留劳动关系,暂时不用上班也不用给你发工资,只要双方同意,这个从法律上也是允许的,但是单位依法应该继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗?
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如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>多久不上班自动劳动关系解除
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一般劳动关系不会自动解除。如果劳动者旷工的天数达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位就可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。旷工日期长短由用人单位规章制度决定,法律未作明确规定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期不上班可以劳动关系解除吗
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会的。根据我国劳动法和劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在经过单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不解除劳动关系是否必须上班
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若未解除劳动关系,并非强制要求劳动者持续在岗。即便已递交辞呈且办理完毕离职相关手续,劳动合同虽暂未解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有和单位解除关系。能再上班吗?、
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没有解除劳动关系,就可以上班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期不上班的员工要解除劳动关系吗
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位以违规给解除劳动关系,
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1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>期间跟单位解除劳动关系对单位有啥不利
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工伤期间跟单位解除劳动关系,对单位的弊处是违法,依照法律规定要给劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系单位不给签应该怎么样办
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向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没上班也未解除劳动关系工资还有没有
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没上班也未解除劳动关系工资是有的,非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,时间在一个工资支付周期内的,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不能解除劳动关系的情形有哪些,用人单位如何解除劳动合同关系
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单位不能解除劳动关系的情形如下:根据我国劳动合同法规定,下列情形下,用人单位是不得照本法第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动关系的:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不得解除劳动关系的情形
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劳动者有下列情形之一,单位不得解除劳动关系: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不让去上班不解除合同有工资吗
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不让去上班不解除合同有工资。在这种情况下,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。拖欠工资可以通过提起劳动仲...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不让上班不解除合同有工资吗
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1、这种情况单位有义务支付劳动者的劳动报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满之前,当事人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不上班保留劳动关系有工资拿吗?
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实际是继续保留劳动关系,暂时不用上班也不用给你发工资,只要双方同意,这个从法律上也是允许的,但是单位依法应该继续缴纳社保费。不过如果员工不同意这样,那么就可以解除劳动关系,单位必须得支付经济补偿金。...
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