如何制定公司改制计划
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制定公司改制计划如下: 1、要详细调查公司的生产经营、资产负债等具体情况,预测企业的发展前景; 2、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司改制方案如何制定
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公司改制方案的制定: 一、首先要对公司的生产经营、资产负债状况等具体情况进行详细的调查摸底和对企业发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司改制后要如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询公司如何进行改制改制?
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改制设立股份有限公司的程序是:设立股份公司需设立筹备小组,由董事长或董事会秘书牵头,汇集公司生产、技术、财务等方面的部门负责人,全权负责研究拟订改组方案、聘请改制有关中介机构、召集中介机构协调会、提供...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司上市前如何改制
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公司上市前的改制分为两大部分: 一、整体或部分改制。整体改制,是企业将原有全部资产经过审计评估和重组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司改制后应该怎样赔偿员工呢
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司改制后要如何赔偿,律师怎么看
司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询改名后房产证如何改名
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司改制,如何维权?
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首先,企业的法定代表人对外代表公司签订的合同产生的法律效果归属于公司,由公司承担责任,因此,当产生合同纠纷时,你不能起诉实施改性的法定代表人,只能起诉公司。其次,根据我国《公司法》第13条第1款规定:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制赔偿怎么算?
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司改制后要如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司改制裁员怎么赔偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,按第四十一条规定裁员的,应支付被裁人员经济补偿金。按照劳动者在本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于公司改制的赔偿标准
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公司改制不需要赔偿,若是公司可以继续履行劳动合同的,也不需要补偿。但是若是公司不能继续履行劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何改制为股份有限公司
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1、改制企业拟定改制目标、发展方向和业务规划; 2、各中介机构进场进行尽职调查; 3、在尽职调查的基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司改制后要如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改制分公司注销分公司要如何办理?
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公司注销分公司不是重组。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制后法人代表如何安置?
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国家经贸委等八部门《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》(国经贸企字[2002]859号)和省政府《关于深化国有企业改革的意见》(鲁政发2003]62号)下发以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>改制后公司如何办理产权变更
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产权登记的第一程序就是登记收件。登记收件表示主管机关接受产权人主张权利的申请。因此,产权人必须填写申请书,并交验有关证明、证件;经审查符合登记条件的,予以收件。即接受申请书,收存需要进一步审查的有关证...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制赔偿的标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司改名后如何证明是原公司
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到该公司注册地的工商行政管理局查询企业注册资料。其中就有企业更名申请和批复。假如原来的企业申请注销后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司强制要求加班离职之后如何要求赔偿
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法定节假日和公休日上班算作加班的情况,员工离职后,可以与单位协商也可以向有关的劳动部门投诉,或者去仲裁机构申请仲裁,索要加班费和经济赔偿金。用人单位要求员工在下班后加班的,需要支付员工工资不低于平时上...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制后劳动合同需要如何签订的呢?
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对于企业整体改制,因改制后原劳动合同中的双方当事人并未发生主体上的变化,即改制后的企业与改制前的原企业仍为同一民事法律主体,原劳动合同对用人单位及职工双方仍然是有效的,改制后的企业应当按照原合同的内容...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司改制后要如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
改制后公司裁员为何取证难
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公司不发足额工资或者变换职位,可以保留好相关材料,未通知解除劳动关系时,要正常上下班打卡。书面通知解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司改制后如何补偿员工工资,法律是如何规定的
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公司改制后,用人单位与员工未能协商变更劳动合同的,解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公安局保安公司如何改制?
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1、整体移交。将公安机关所属保安企业资产整体移交给同级人民政府国有资产管理部门; 2、产权转让。对资产量较小、不具有竞争优势的中小企业,按照国有企业产权转让报批程序,将企业产权整体打包(包括债权、债务...
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