高温费属于劳保费吗,高温费的发放标准是如何规定的
图文223人已浏览
高温费属于劳保费,劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>高温天气发放高温费是国法规定吗
图文264人已浏览
高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在我国规定高温费是否属于工资,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
视频3,210人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询高速超时是怎么规定的
视频16,510人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询高温费高于标准,我国家规定的高温费标准是什么
问答584人已浏览
根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付的高温补贴。用人单位...
广西在线咨询顾问团咨询我>>高温费性质在我们国家是怎么样进行规定的呢
图文132人已浏览
高温费性质在我们国家进行的规定是在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国对于老婆出轨怎么办,具体的规定是什么
图文9人已浏览
对于老婆出轨,当事人不想与之继续生活的,可以协商离婚,也可以向人民法院起诉离婚。根据我国相关法律的规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国规定高温费是否属于工资,具体的规定是什么,律师怎么看
国家对高利贷的新规定
视频3,473人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家法定结婚年龄是怎么规定的
视频609人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我国宪法权的主体是什么
视频10,674人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询高温费按我国规定是什么标准
问答584人已浏览
高温费的发放标准各地并不统一,高温费高于标准也不能说明什么,现已上海市为例举例如下: 上海关于高温费的规定 上海2016年高温补贴标准是每月200元,发放的时间是6月到9月。企业在发放劳动保护性质的高...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是国家规定的高温费
问答584人已浏览
防暑降温费也可以称为高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位在高温天气下安排劳动者从事户外露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。防暑降温费的发放时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国规定高温费是否属于工资,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
爬楼要工资具体是属于哪条规定
图文287人已浏览
触犯了中华人民共和国民赔偿法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国法律对餐饮高温费有什么规定
图文181人已浏览
根据我国法律规定餐饮高温有高温费。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法用工是否属于劳动关系,具体的规定是什么
图文6人已浏览
非法用工不属于劳动关系。非法用工包括不具备用工主体资格的单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>遗弃罪的规定是什么
视频595人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询我国具有最高法律效力的法律是
视频14,351人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在我国规定高温费是否属于工资,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国属于强制的高温费吗?
问答584人已浏览
在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>气温升高,高温费国家规定是什么样的
问答584人已浏览
根据苏劳社劳薪[2007]18号规定:企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在我国试用期有高温费吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>高温费属于福利费还是工资
图文1,108人已浏览
劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据规定高温津贴是给什么工资的
图文110人已浏览
高温津贴属于福利而不是工资。 最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
定金双倍返还的规定是什么
视频2,764人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
视频3,846人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询高温津贴的规定具体是什么,有哪些规定
问答584人已浏览
关于高温津贴的规定:如果用人单位安排劳动者在35℃以上在室外露天劳动或者有效地将工作场所的温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴;劳动者的高温津贴纳入其工资总额。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是否属于破产优先受,具体的规定是什么
问答584人已浏览
双倍工资不属于属于破产优先受偿。双倍公司属于因非劳动者原因而解除合同支付的补偿金。根据相关法律规定,公司破产后,不得进行债务个别清偿,执行财产方案时才能进行清偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国规定高温费是否属于工资,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抢手机属于什么,具体的规定是什么?
图文9人已浏览
1、抢夺手机,构成抢夺罪。 《刑法》第二百六十七条 抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定夜班费标准
视频9,410人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询高温费属于工资么
问答584人已浏览
根据规定,如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国关于公司法是不是商,具体的规定是什么
问答584人已浏览
公司法属商法。商法属私法,包括公司法、合伙企业法、破产法、票据法、保险法、海商法等。经济法属公法,包括劳动法、消费者权益保护法、拍卖法、商业银行法、证券法、环境保护法等。商法以企业为核心,调整企业经营...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询