有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
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工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
工伤工保险条例工伤认定时间有时限吗
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工伤工保险条例工伤认定时间有时限,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定条件有哪些
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按照工伤认定办理工伤理赔有时限吗?
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用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位赔偿和负担。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待...
工伤认定限定48小时合理不
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在职员工若在其正常工作期间及相应的工作岗位内,不幸突然罹患重疾以致丧失生命,或者是在过去的48小时之...
一般申请工伤认定有期限吗未及时申请工伤认定怎么办
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申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
不明白,就问一问
办理工伤认定有时限吗?,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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工伤认定书是自己拿吗
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办理房产证有期限吗
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工伤鉴定有时间限制吗?工伤认定时效是多久?工伤认定有时间限制吗
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在工作中会出现各种各样的状况,谁也不能保证在工作中百分之百的安全无失误,而对于那些高危工作来说,一次工作的失误带来的后果可能无法承受,因为他们的工作性质,那么如果他们在工作中受伤后,由于一些原因,没有...
工伤认定申请时限有什么限制?工伤认定有几种时限
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
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工伤认定有时间限定吗,工伤认定应符合哪些条件
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用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
认定工伤有多长时间限制?
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公司工伤认定时间限制是一年。 《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的...
我大伯受工伤,请问申请工伤认定有时限限制吗
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发...
认定工伤的流程
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怎样进行工伤认定
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工伤认定机构办理认证有什么时间限制?
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根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应...
工伤认定提前办理是否有时间限制
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工伤认定是否有时间限制的规定这成了许多工伤受害者的疑问,申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。 以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定。 一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发...
工伤认定申请时限限制规定工伤认定认定时限怎么认定
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根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
工伤认定办理期限如何确定?
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工伤认定办理期限的计算是用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
没有办理工伤认定,怎么办理工伤
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没有做工伤认定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。...
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12333怎样查工伤认定
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工伤申请时限最长是多少天
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工伤认定时限有哪些工伤认定时效有哪些
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工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
工伤工保险条例工伤认定时间有时限吗
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工伤工保险条例工伤认定时间有时限,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
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认定工伤有时效吗
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工伤认定有时效。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请...
交通事故负全责能认定工伤吗
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工伤认定办理的期限是多长时间,可以工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
工伤认定办理时间和举证期限
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1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、也就是说用人单位不认为是工伤的,应在社会保险行政部门应当自受...