根据我国相关法律规定娃娃哺乳期能不能离婚
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女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除...
根据我国法律规定单位不批哺乳假合法吗
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不批哺乳假不合法。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,...
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期是几个月在法律上
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根据我国新劳动法哺乳期劳动合同到期赔偿是怎样的?
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根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假...
哺乳期被人抓到怎么办法律规定哺乳期可以抓
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根据《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人符合法定逮捕条件的,应当予以逮捕,但是对于符合逮捕条件的且正处在哺...
哺乳期间合同到期如何办,有什么相关规定
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根据你咨询的哺乳期间合同到期怎么办,根据我国《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的...
不明白,就问一问
根据我国法律规定哺乳期间合同到期怎么办,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期单位安排值班是否合法
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根据我国法律规定单位不批哺乳假合法吗?
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不批哺乳假不合法。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。每多哺乳1个...
哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
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《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。 《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。 但《女职工劳动保护特别规定...
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江苏哺乳假期规定是根据国家规定来的呢?
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法律规定江苏哺乳假期规定是根据国家规定来的 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和...
我国法律规定男孩过哺乳期谁抚养
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两周岁以下的子女,属于哺乳期内,为保证婴儿的发育成长,一般应随母方生活。除非母方有下列情形: 1、母...
合同法对哺乳期的规定
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;用人单位应当在每天的劳动时间...
哺乳期离婚程序
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期合同到期怎么办,有哪些规定
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女职工在哺乳期,劳动合同到期的,顺延至哺乳期结束,用人单位在此期间终止劳动合同的,属于违法终止劳动合同。 用人单位违法终止劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位按经济补偿标...
根据国家规定的哺乳假假期是多久?
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根据国家法律规定,国家规定的哺乳假假期为一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满...
哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
根据我国法律的规定是如何确定合同期限的
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根据我国法律规定合同到期时间计算的方式可以是按照约定的计算,也可以是按照合同终止或被解除等情形计算。...
根据我国法律规定缓刑期间可以出省吗
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根据我国法律规定缓刑期间可以出省,经执行机关批准,罪犯是可以出省的,否则不得随意外出。如果私自外出的...
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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哺乳期间合同到期如何办,有什么相关规定
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根据你咨询的哺乳期间合同到期怎么办,根据我国《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后...
哺乳期的国家规定怎样算哺乳时间
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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺...
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劳动合同到期哺乳期
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期期间公司不给哺乳假我该怎么办
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0。5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗...
哺乳期到期怎么办劳动合同怎么办
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合同到期可以签订新合同,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第...