劳动合同无固定期限能否约定终止条件
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无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
劳动合同终止有期限吗?
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劳动合同终止有期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
违法终止无固定劳动合同的赔偿金年限?
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用人单位单方提出解除劳动合同的,按照公作年限一年赔偿2个月的工资,超过6个月按照一年来支付...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同能够终止吗,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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劳动合同可以随时终止吗
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无固定期限合同需要什么条件
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劳动合同固定期限没有写终止日期
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固定期限,指用人单位与劳动者协商一致,根据来约定的期限。必须有起始日期和终止日期的。《》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定...
终止无固定期限劳动合同12年是不是伤残
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无固定期合同应该是解除而不是终止如果是用人单位提出解除应该支付12个月补偿金标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴且按双倍标准赔偿即24个月工资...
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终止固定期限劳动合同的情形有哪些
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1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终...
2023无固定期限合同终止赔偿事宜
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的劳动者死亡,或者被人民法院...
终止劳动合同的期限
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终止固定期限劳动合同的期限应当由用人单位与劳动者协商一致后填写,无固定期限劳动合同则不需要填写,以完...
劳动合同解除和终止有什么不同
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租赁合同能提前终止吗
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无固定期限终止劳动合同补偿标准是多少?
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公司裁员是否按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行,决定了裁员的合法与否,以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的赔偿金。从叙述中不难看出公司并没有按规定办理,且经营不善不是裁员的法定理由。如果你同意了公...
符合签订无固定期限劳动合同,是在合同终止前还是终止后提出?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之...
终止无固定期限劳动合同应得到怎样的赔偿
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无固定期合同应该是解除而不是终止如果是用人单位提出解除应该支付12个月补偿金标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴且按双倍标准赔偿即24个月工资...
终止固定期限劳动合同的区别是怎样的?
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终止固定期限劳动合同的区别是在合同到期后决定是否进行续签。劳动合同有协商解除和单方解除两种。劳动者和...
合同终止条件能够在劳动合同中约定吗
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一、合同终止条件能够在劳动合同中约定吗 按照法不明文禁止即允许的原则,由于劳动合同法并不禁止用人单位...
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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企业真的不能终止第二次固定期限劳动合同吗
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企业可以终止第二次固定期限劳动合同。...
《劳动合同法》上无固定期限合同是终身合同吗
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关于无固定期限劳动合同是终身合同吗,关于2017终身劳动合同是什么,回答如下:劳动人事争议仲裁委员会温馨提示:无固定期限劳动合同是劳动合同的一种形式,是指用人单位与劳动者约定的无确定终止时间的劳动合同...
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合同没到期能够终止吗
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合同没到期可以终止,当事人之间可以协商提前解除合同。或者当合同中约定的解除合同的情形以及法定的合同解...
固定期限合同怎么解除
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合法的终止固定期限劳动合同包括哪些?
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终止固定期限劳动合同的情形主要有以下五种:: 1、合同期限已满。 2、合同目的已经实现。 3、合同约定的终止条件出现。 4、当事人死亡。 5、劳动者退休。...
合同到期能够自动终止合同吗?
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1、合同到期是不是自动解除,要依据合同的条款而定,如果是约定到期解除的,合同是自到期时自动解除。 2、民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效...