老板扣工资应该如何办？扣押工资应该如何办
图文16人已浏览
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工请病假应该如何扣工资？
图文3人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对公司扣员工工资。应该如何样办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司清算时员工如何补偿
视频1,540人观看
李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,266人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司扣了绩效工资员工应该如何处理
问答584人已浏览
公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
不发工资应该如何办，公司不发工资给我应该如何办？
图文22人已浏览
您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释 （二）》...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司撤资员工该怎样办
图文97人已浏览
公司撤资应该向员工支付经济补偿金，每满一年,支付一个月的经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司扣员工工资。应该如何样办，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,205人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,264人观看
林晓杰律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,685人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
员工要放假了公司应该怎样扣员工工资？
问答584人已浏览
决裂理，非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则，支付劳动者薪水；超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
员工旷工应该如何扣工资?
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司扣员工工资。应该如何样办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工无故扣工资应该如何办
图文18人已浏览
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工辞职公司不批应该如何办
图文15人已浏览
劳动合同法规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工资多扣员工社保该如何
图文10人已浏览
多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。 计提工资及扣社保分录应该为： 工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,369人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
视频3,269人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司扣员工工资。应该如何样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果员工不来领工资，公司应该如何办呢？
问答584人已浏览
对于员工不来领工资，我们应该做的是 1、最严格的方式是办理提存，这个手续非常正式，是法定的支付方式之一，把工资交给提存单位保管法律就认为你已经完成了支付义务，至于工人是否到提存单位来领工资，与你没关系...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司员工的个人丧假扣不扣全勤工资应该会是如何样的呢？
问答584人已浏览
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》, 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司无故克扣员工工资怎么办, 劳动者应该如何维权
问答584人已浏览
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。存在拖欠或者克扣的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工不受劝退公司应该如何办？
图文26人已浏览
关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案： 1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
非法集资公司员工应该如何判刑
图文71人已浏览
非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资应该怎样维权
视频896人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,007人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
克扣工资的员工该如何处理，公司克扣工资的情况
问答584人已浏览
如果遭到公司克扣工资，员工的解决办法： 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司扣工资如何办。。。。。。。
问答584人已浏览
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司扣员工工资。应该如何样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工恶意举报公司应该如何办
图文6人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,411人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司应该如何规定病假扣工资
问答584人已浏览
事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
有关公司工资中扣员工清洁费应不应该扣费？
问答584人已浏览
如果企业的相关制度中没有这个条款，或者有但是没有告知员工，那么扣工资是不合理的可以向劳动监察部门反映，劳动监察员会进行处理的...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
