劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?
图文168人已浏览
订立劳动合同时单位存在欺诈的劳动者可以依法解除。订立合同时欺诈属于无效合同,可以解除。劳动者与用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文369人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频570人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,441人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些, 什么情况下可以随时离职
问答584人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
河南在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同劳动者是否可以随时离职
图文97人已浏览
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
图文251人已浏览
在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,497人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频437人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合同法定解除的情形
视频2,741人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询《劳动合同法》规定的单位单方随时解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同吗哪些情况下可以随时解除
问答584人已浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动者的劳动合同解除?
图文272人已浏览
劳动者解除劳动合同的程序是: 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动合同法规定解除劳动合同有哪些情形
图文109人已浏览
劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文340人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频997人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频634人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
问答584人已浏览
劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单方可以解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中没有约定违约金的情况下,劳动者可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者辞职是劳动者的法定权利,不管在劳动合同或补充协议中是否约定,劳动者都可以提前三十日以书面形式通知用人单位的方式来解除劳动合同(在试用期内提前三日通知用人单位)。但是,如果用人单位为劳动者提供专项...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者无法达成协议可以解除劳动合同吗
图文161人已浏览
无理由协商解除劳动合同不违法,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除权可以随便行使吗劳动合同
图文92人已浏览
劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询孕妇妇女可以随便解除劳动合同吗, 解除劳动合同的法定情形有哪些呢?
问答584人已浏览
对于孕期妇女,是不能随便解除劳动合同的,但劳动合同法也规定了可以解除的一些情况:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的转正表能代替劳动合同吗劳动者随时解除劳动合同是否可以
问答584人已浏览
转正表不能代替劳动合同,劳动者可以随时解除合同主张二倍工资和经济补偿金。一、转正表不能代替劳动合同,劳动合同是劳动关系双方订立的明确双方权利与义务的协议,应当具备以下条款,由用人单位与劳动者协商一致,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有哪些情形可以解除?
图文295人已浏览
单位可以解除劳动合同的情形包括,员工严重违反用人单位的规章制度;员工严重失职给单位造成重大损害;以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,808人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情形下可以随时与单位解除劳动合同
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工几天企业可以解除劳动合同,自动解除劳动合同的情形包括
问答584人已浏览
如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则,并提前告知劳动者,可以按规定解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询