工伤上下班路上怎样赔偿
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上班路上发生交通事故算工伤。 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的...
工伤上下班的赔偿标准?
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你好,关于上下班途中工伤的赔偿标准,具体如下 1、只要认定为工伤的,就可以得到赔偿; 2、《工伤保险...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工伤上下班各项赔偿标准
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由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行: (一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,用人单位或者...
2022年,受工伤后上班和不上班赔偿标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
上班途中自己走路摔伤算工伤吗?那工伤赔偿标准呢?
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
不明白,就问一问
上班路上工伤赔偿标准,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班时间死亡如何赔偿标准
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工伤标准规定在上班途中工伤赔偿标准
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一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年...
工人在下班回家路上摔伤赔偿标准是多少?
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如果在下班的路上摔伤,可以要求雇主承担赔偿责任。如需律师帮助可与我电话联系...
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上下班路上工伤工资发放标准是什么?
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关于工伤期间的工资计算,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
我在上班期间受伤,上班时间工伤怎样赔偿标准
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上班期间工伤有明确的赔偿标准,根据《工伤保险条例》从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
上班路上受伤算工伤吗,法律上的标准是什么
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上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的,只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下,我们...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上班途中自己走路摔伤算工伤吗?那工伤赔偿标准呢?
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。 所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次...
员工上班时间受伤计算工伤赔偿标准标准
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工作时间工作场所工作原因受伤应是工伤。如上班中突发疾病经抢救四十八小时内死亡算工伤,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也是工伤.工作时间内因为工作关系受到暴力伤害有证据证明也是工伤的一种。经工作地...
请问工伤上班路上车祸怎么赔偿?
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1、可以申请认定为工伤,单位未缴保险则由单位负责赔偿该工伤保险待遇;至于工伤级别,看鉴定情况,个人经验认为8级左右,赔偿总金额在7万元左右 2、交通事故伤残鉴定级别大概在9级左右,赔偿金额根据看户口,...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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如果认定了伤残等级,可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越小,赔偿越多,...
受工伤后上班和不上班赔偿标准不需住院该如何赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班期间受伤怎么赔偿, 上班路上交通事故算工伤吗, 工伤怎么赔偿?
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按照《工伤保险条例》判定:工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
在工厂上班,在回家的路上上班路上摔伤骨折,骨折,工伤该怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确...
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个体户员工上班路上车祸有工伤赔偿吗
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个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故,应算工伤。 按照《工伤保险条例》的规定,“有雇工的个...
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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车祸死亡工伤赔偿标准30万上班途中工伤赔偿标准
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1、丧葬费,为6个月的本地区上年度社平工资。 2、供养亲属抚恤金,按职工本人工资比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中配偶40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人...
上下班路上工伤工资发放标准是什么?
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关于工伤期间的工资计算,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...