劳动仲裁赔偿金应该如何算

劳动仲裁时用人单位如何算赔偿金

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1、用人单位加付赔偿金的仲裁时效应该从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般是一年。但如果是在劳动关系存续期间发生有关拖欠工资的争议，不受上述时效的限制。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...

劳动工伤赔偿仲裁裁决书应该如何写呢？

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××××仲裁委员会裁决书 ××××裁字第××号 申诉方：××× 被诉方：××× (当事人可以委托代理人) 案由： ……(双方争议的内容及各自陈述的意见) 查明：……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)...

劳动者在劳动仲裁中未能获得赔偿，应该如何应对？

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如果你在劳动仲裁中获胜,并且对方没有提出上诉,那么这个裁决将开始生效。在此之后,如果对方仍然拒绝履行裁决,你可以向法院申请强制执行。在此过程中,你需要向人民法院提交书面申请执行书,并记得提交裁决书的原...

口头辞退员工如果走劳动仲裁，劳动者应该如何申请劳动仲裁索要赔偿

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用人单位口头辞退的，劳动者可以把手机的录音功能开启，把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来，这样在劳动者申请劳动仲裁时，把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委，如果对话录音被仲裁委认可...

劳动仲裁仲裁败诉，劳动者应该如何维护权益

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根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关...

重庆市应该如何劳动仲裁

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的主要程序有: 1、首先应该向劳动争议委员会提交书面的劳动仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和...

劳动仲裁的赔偿金和赔偿金怎么计算

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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...

劳动仲裁如何应诉

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对于应如何应诉劳动仲裁，给出几点建议如下： 1、开庭时带上身份证，以备确认身份。 2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。 3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序...

劳动仲裁裁定书应该如何撤销呢?

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一、现将本社会的制作要点介绍如下： 1.首部。 (1)注明社会名称; (2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。 2.正文。 (1)申请撤销事项;(2)事实和理由。 (3)证据。 3.尾部。 (1)致送人民...

劳动仲裁如何收费，应该如何处理

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去申请劳动仲裁是不收费的。法律规定，劳动争议仲裁委员会不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以如果劳动仲裁申请人碰到仲裁机构进行收费的，属于违法行为。...