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交通事故主要责任能否报工伤

2022-09-09 288人已浏览

杨文斌律师专职律师

广东安山律师事务所

擅长：刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷、损害赔偿、交通事故、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、继承、公司法、医疗纠纷、民事诉讼、仲裁、司法鉴定、文书撰写、执行、保险服务、建设工程

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专业分析

交通事故主要责任不一定能报工伤，属于下列情形之一的，才能认定为工伤： 1、在工作时间和场所内，因工受伤； 2、工作时间前后在场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3、在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或失踪； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律，以及国际劳工公约对工伤范围的规定，主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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