如何区分视同工伤和认定工伤
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依据条款不同。发生事故符合《工伤保险条例》第十四条所规定的属工伤认定申请;符合第十五条规定的属视同工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>一种视同工伤和认定工伤的情形
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对认定工伤和视同工伤有哪些不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定不属于视同工伤范围有哪些情况
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不属于工伤认定或视同工伤的情形如下: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 工伤的认定必须符合法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>如何认定视同工伤
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>视同工伤怎么认定
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 2、在抢险救灾等维护国家...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定工伤和视同工伤有哪些不同,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤认定和视同工伤的视同工伤的范围是怎样的
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不得认定工伤的情形有哪些,怎么认定为工伤或视同工伤呢
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不得认定工伤或视同工伤的情形: 依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 【认定要点】...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定工伤和视同工伤有哪些不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是视同工伤,属于视同工伤的事故有哪些
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视同工伤,即视为工伤对待。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤确认工伤与视同工伤有何区别?
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视同工伤和认定工伤的区别:具体情形不同;认定工伤需提交申请并审核才可批准,视同工伤只需举证核实即可;...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在公司受伤被视同工伤,请问视同工伤有哪些赔偿
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可以视同工伤的情况有哪些 视同工伤的三种情形如下: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询交通事故工伤判定材料有哪些
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到认定工伤和视同工伤有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应当认定为工伤和视同工伤的情形有哪些, 哪些情况可以视为工伤事故
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1、根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区分视同工伤和认定工伤
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依据条款不同。发生事故符合《工伤保险条例》第十四条所规定的属工伤认定申请;符合第十五条规定的属视同工伤确认申请。两者最终待遇相同,无区别。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定可视同工伤保险条款哪些
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相关法律条文:(一)根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定及视同工伤条例有什么规定?
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根据《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>视为工伤和认定工伤的区别
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视为工伤和认定工伤的区别如下: 1、视同工伤和认定工伤是两个不同的概念,虽然它们都与工伤相关,但是它...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些情况视同工伤,如何认定为工伤
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应当认定为工伤的情形: 【1】在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【2】工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【3】在工作时间和工作场所内,因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定,哪些情形下属可以视同工伤
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工伤范围: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定工伤和视同工伤有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下列情况不得视同工伤或视同工伤
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在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工伤认定标准一览表中视同工伤有哪些情形?
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依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤在哪些情况下才能视同为工伤?
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1、在下列情况下可以视同为工伤:在工作岗位上工作时突发疾病死亡的;在维护国家利益、公共利益的活动中受伤的;以及在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革’命伤残军人证的劳动者,在单位工作时又旧伤复发的等...
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