工伤认定伤残级别怎么划分,如何区分,工伤认定标准
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何界定视同工伤程度以及工伤认定范围?
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工伤其实分为工伤、视同工伤两种情形,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何区分视同工伤和认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定标准,工伤认定与视同工伤的区别
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根据相关法律,关于工伤认定范围以及视同工伤如下【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险条例如何认定工伤和被认定工伤
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《工伤保险条例》中能认定为工伤的情形包括: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问鉴定为工伤和视同工伤有什么区别
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主要区别在于适用范围的不同,在赔偿上认定工伤和视同工伤没有区别,都是《工伤保险条例》中规定可以享受工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何区分视同工伤和认定工伤,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询2022年如何认定视同工伤
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>视同工伤与工伤认定的区别视同工伤是什么意思
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1.工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何区分视同工伤和认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何区分员工发生工伤后,请问伤残鉴定和工伤鉴定
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是有区别的。评定时的标准不一样,且工伤伤残鉴定,有程序要求,工伤认定后由劳动局指定鉴定部门鉴定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司工伤认定工伤工伤认定和个人工伤有什么区别
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1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报工伤和工伤认定区别在哪
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报工伤和工伤认定区别:报工伤是指用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到如何区分视同工伤和认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定和视同工伤的视同工伤的范围是怎样的
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况视同工伤,如何认定为工伤
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应当认定为工伤的情形: 【1】在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【2】工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【3】在工作时间和工作场所内,因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分我因工受伤,想知道工伤认定和鉴定
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是对是否属于工伤认定的行政行为;你所说鉴定我个人是否可以理解为伤残鉴定,如果是这两个属于不同的程序,伤残鉴定是对受伤职工的劳动能力鉴定,一般由社区的市级劳动能力鉴定委员会组织鉴定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>个人认定工伤和单位认定工伤区别
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单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>视同工伤认定有哪些
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第一种情形: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第二种情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤和工伤是如何区分的?
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职工有下列情形之一的,应认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定工伤或视同工伤,工伤的索赔时间范围
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何区分视同工伤和认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法视同工伤认定规定是如何的?
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一、劳动法视同工伤认定规定是如何的 根据法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤,是可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定和工伤认定有什么区别,工伤认定与工伤认定区别
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1.工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定工伤和工伤待遇
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根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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