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休产假有乡镇补贴吗

2024-05-17 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:901

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专业分析
产假期间,女士应当享受到自身所任职的单位所提供的福利待遇。有关乡镇补贴的事宜,则需要依据当地政府所制定的相关政策来进行判定和实施。产假,即为在职女性在其产期前后的休假待遇,通常情况下是从分娩前的半个月开始算起,直到产后的二个半月为止;对于晚婚以及晚育者而言,其休假的时间可以延长至四个月之久。而女性员工在生育过程中所享受的产假时限,不得少于九十日。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据
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