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人身伤亡事故应当认定为工伤事故的法定情形包括哪些

2024-05-15 9人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。 3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4．患职业病的； 5．因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的； 6．在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 8．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 9．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 10．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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