口头协议提成不付公司怎么办
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发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
收养协议如何公证？法律是如何规定的？
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办理收养公证，收养人应当提供下列证明、材料： 1、本人户口簿、居民身份证和被收养人的近期照片若干张 ...
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口头协议不承认法院怎么认定
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|专职律师，7年经验在线咨询
如何理解和公司口头协议提成不付
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发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护...
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法律规定的口头合同何时成立
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法律规定的口头合同在承诺生效时成立，承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约...
张丽丽律师|
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司法解散公司的构成要件是什么，法律是如何规定的
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司法解散公司的构成要件是： （1）公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； （2...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司口头协议提成不付如何做,法律的规定是什么，律师怎么看
口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师|
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担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师|
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口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师|
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怎么写公司口头协议提成不付的提成书？
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1、公司口头协议提成不付，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五...
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口头协议提成公司不付有什么后果
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发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护...
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公司公司的口头协议有效吗
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与公司的口头约定，具备下列条件的有效：出于真实意思表示；当事人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行...
刘伟长律师|
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如何认定口头协议效力
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口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。因为口头合同难以取证，不易认定当事人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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口头协议效力如何认定
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判断口头协议的有效性是否符合《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定的下列条件： 1、行为人具有相...
肖洪林律师|
专职律师，14年经验
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租房口头协议是否有效
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口头协议没证据怎么办
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唐玉蓉律师|
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遇到公司口头协议提成不付如何做,法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司公司口头协议提成不付应该起诉吗
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可以通过正确的方式录制，作为证据，然后申请劳动仲裁。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，用人单位决定减少劳动报酬的，不与劳动者协商的，用人单位应当承担违约举证责任。因此，用人单位应当提供证...
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口头协议提成后公司不给提怎么办？
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1、公司口头协议提成不付，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五...
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对方不同意公司口头协议的提成怎么办
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发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁。提成问题属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷属于劳动仲裁的范围。如果用人单位与劳动者发生的下列劳动争议时，应根据相关法律进行处罚： ...
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如何证明协议是胁迫的,法律的规定是什么
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证明自己被胁迫钦定协议，可以收集音频、视频或相关微信、短信、证人证言等方式，证明行为人对自己实施一定...
吴莉律师|
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请问在法律上口头协议算不算成立？
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口头协议算协议成立，法律规定合同的形式可以包括口头形式。可见口头订立的合同在法律上是有效的，除法律所...
章法律师|
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口头协议反悔怎么取证
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李红艳律师|
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公司法如何规定股权变更
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张景文律师|
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口头协议有什么不足之处，法律对口头协议效力的规定？
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一、口头协议有什么不足之处口头协议的局限性体现在： 1、法律规定有些种类的合同是必须采用书面方式签定的，口头协议无效。 2、诉讼实践中口头协议很难取证，需要大量辅助证据。 3、当事人双方的话语是否为口...
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口头协议没证据如何处理,法律是如何规定的
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当事人之间只有口头协议，没有证据的，可以搜集当事人之间通过QQ、微信、短信等发送的聊天记录以作证据，或者与对方协商，对双方之前口头约定的事情做书面确认或者进行录音录像。...
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口头协议法院如何判决
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如果当事人对口头协议的存在无异议，协议内容又不违法，法院会认定合同有效，如果当事人对口头协议存在有异...
张丽丽律师|
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|
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公司口头辞退不给提成如何处理
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1.这肯定是违法解除劳动合同，可以依法要求公司继续履行劳动合同，也可以解除劳动合同同时要求支付相应的经济补偿。 2.根据劳动合同法第46、47条的规定，按工作年限，按每工作满一年支付一个月的工资标准补...
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口头协议提成拒绝提成怎么办?
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如果公司口头协议不支付佣金，劳动者可以申请劳动仲裁，因为佣金是劳动争议中的劳动报酬纠纷，劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。解决劳动争议，应当按照合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益...
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