主动离职赔偿金可不可以索要,有哪些法律规定
图文20人已浏览
主动离职赔偿金可不可以索要? 一般来说员工主动离职是不可以索要赔偿金的,除非所谓的主动离职是遭受到了...
离职不发工资是否有赔偿
图文315人已浏览
离职后不发工资,若劳动者向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令在一定期限内支付,但用人单位逾期未支付的...
针对离职后不发工资是否可以索赔,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
视频1,621人观看
集资诈骗罪有哪些法律规定
视频1,729人观看
2022年离职后不发工资可以索赔吗
问答584人已浏览
离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠...
离职了绩效工资不发合理吗,有哪些法律规定
图文21人已浏览
问题解答: 离职了绩效工资不发不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
离职后可以不发固定工资吗,有工资吗
图文19人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
不明白,就问一问
离职后不发工资是否可以索赔,法律有哪些规定,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,149人观看
工程索赔的程序都有哪些
视频995人观看
反索赔有哪些情形
视频980人观看
工亡后家属可否索要双倍工资,法律有哪些规定
问答584人已浏览
没有签订劳动合同工亡后家属可以索要双倍工资,最多支持十一个月的工资。因工作导致死亡的属于工伤,享受工伤待遇,可以领取上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。...
几个月工资不发可以自动离职,有哪些规定
问答584人已浏览
律师解答 1个月工资不发,劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同的情形:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费...
针对离职后不发工资是否可以索赔,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资后离职多久可以仲裁,法律上有哪些规定
图文22人已浏览
拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出...
员工自离是否有工资,法律有哪些规定
图文17人已浏览
员工自离后是有工资的。只要员工在离职前提供了正常的劳动,用人单位就需要按约定向其支付工资。而在其自离...
离婚时可以向小三索赔吗,法律有哪些规定
图文69人已浏览
离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应...
法律规定子女继承权有哪些
视频2,300人观看
孩子抚养费有哪些法律规定
视频760人观看
遇到离职后不发工资是否可以索赔,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工不干了可以索要工资吗,法律有哪些规定
问答584人已浏览
童工不干了,是可以索要工资的。童工可以获得其依法应得的劳动报酬,而单位除需要支付报酬外,还会被劳动行政部门依法责令其改正,对其处以罚款,一般每使用一名童工就罚款五千元。...
突然离职公司是否有权不发工资,有哪些规定
问答584人已浏览
公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。...
不发工资条的可以索赔嘛,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
律师解答 不发工资条可以索赔。其相关规定为: 1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服的,可提起诉讼。 2、不发工资条会对劳动者构成...
离职后可以仲裁拖欠工资吗,有哪些规定
图文31人已浏览
员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
试用期内是否会发工资,法律有哪些规定
图文22人已浏览
试用期内会发工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权转让的法律规定有哪些
视频1,329人观看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,301人观看
年后入职发工资怎么发,法律有哪些规定
问答584人已浏览
工资,是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。...
离职后绩效工资不发法律规定吗
问答584人已浏览
离职了绩效工资不发不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
遇到离职后不发工资是否可以索赔,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工自动离职可不可以领失业金,法律上有哪些规定
图文7人已浏览
职工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)...
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,371人观看
离职后公司多发工资是否可以不退回
问答584人已浏览
律师解答 离职后公司多发工资不可以不退回,多发的工资属于不当得利,公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据取得不当利益的,除以下情形外,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益:债务到期之前的清偿;...
拖欠工资后离职多久可以仲裁,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由的发生而中止、中断。...