工伤十级伤残申请劳动仲裁的胜诉是多少
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
劳动仲裁怎么处理十级工伤
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劳动仲裁处理十级工伤,就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤,从工伤保...
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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工伤十级单位降低工资怎么办?怎么申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁
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用人单位无故降低其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其10级伤残期间的各种赔偿以及经济补偿金。1、去当...
工伤仲裁申请书交劳动仲裁什么时候受理
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工伤仲裁申请书提交后,应在五日内决定是否受理。...
劳动仲裁提交仲裁申请书还是仲裁申诉书
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劳动仲裁提交仲裁申请书。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照...
不明白,就问一问
工伤十级劳动仲裁申请书,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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七至十级伤残职工能申请劳动仲裁吗
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工伤职工在劳动合同期限届满后被公司辞退的,可以依法申请劳动仲裁,一般的劳动争议都属于劳动仲裁机构的管辖范围,像是辞退争议,离职争议,或者因为经济补偿金、赔偿金等发生的争议,职工都可以在规定的仲裁时效内...
工伤二级伤残申请仲裁书
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劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (...
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劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
工伤劳动仲裁申请书的标准格式?怎么申请?
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依据《工伤保险条例》,申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内...
怎样申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁,申请劳动
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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有关于申请仲裁书工伤十级格式
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能够提起劳动争议的事项主要有:(1)因确认劳动关系发生的争议;申请仲裁书工伤十级格式(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、...
工伤十级伤残, 辞退后可以申请劳动仲裁吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及十级伤残期间的所有赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
十级工伤工资三万元可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者十级伤残的,其用人单位赔偿其三万元合不合理,取决于劳动者受伤前的平均工资,如果劳动者受伤前的平均工资过高,其计算金额远远高于三万元的,则用人单位赔偿其三万元是不合理的;如果劳动者受伤前的平均工资...
劳动关系仲裁申请书如何写劳动关系仲裁申请书范X
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申请人:潘某,男,1966年8月1日出生,汉族,住址:湖北省XX县XX镇腰庄村9组村民。联系电话: ...
劳动仲裁申诉书怎么申请
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申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者姓...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动争议仲裁工伤赔偿申请书
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劳动争议仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程...
劳动仲裁提交仲裁申请书还是仲裁申诉书
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劳动仲裁提交仲裁申请书。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...
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申请工伤劳动仲裁需要多少费用,劳动仲裁多
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁...
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动仲裁申请书申请仲裁受理流程
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首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员...
九级伤残仲裁申请书
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...