劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议调解委员会的主要程序有哪些
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劳动争议调解委员会要经过下列调解的程序: 1、调解前的准备工作,包括准备资料,通知当事人调解等; 2...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议的解决有哪些程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动争议解决程序怎么规定的,劳动争议解决程序具体
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议可通过什么程序解决
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根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议的解决有哪些程序,律师怎么看
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程索赔的程序都有哪些
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动争议解决程序包括哪些,劳动争议的构成要件
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劳动争议发生后,当事人应当按照下列基本程序请求解决:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理程序有哪些,劳资纠纷如何解决
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议的解决有哪些程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议二审有调解程序吗
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劳动争议二审可以有调解程序,但不是必须的,但在二审的时候,如果当事人愿意进行调解的,那么也是可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商是否是解决劳动争议的必经程序
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所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议的诉讼程序与阶段有哪些?
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劳动诉讼步骤:经过劳动仲裁程序;向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;适宜调解的先行调解;符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动争议的解决有哪些程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理的基本程序有哪些,劳动争议调解的机构有哪
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处理劳动争议的基本程序: 1、双方先协商解决。双方通过协商自行和解,是当事人首先要争取解决争议的 二、协商不成的当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解机构是劳动争议调解委员会。 三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些程序属于劳动争议调解
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劳动争议调解程序有哪些的内容如下: 一、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>当事人在劳动争议处理中可以按照哪些程序来解决劳动争议问题的解决
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劳动争议的处理程序: 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动争议适用的程序依据有哪些?
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1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与用人单位发生劳动争议应通过哪些程序解决
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与用人单位发生劳动争议应通过以下程序解决: 1、协商; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询股权转让有哪些程序
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动争议调解仲裁解决的争议有哪些条件
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>当事人应当按照哪些基本程序请求解决劳动争议呢什么是劳动争议程序
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劳动争议发生后,当事人应当按照下列基本程序请求解决: 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的解决有哪些程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同发生争议主要解决程序是
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劳动合同发生争议主要解决程序: 1、劳动关系双方协商解决。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询有哪些劳动争议解决途径
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动争议劳动争议的处理形式有哪些
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解决劳动争议可以采取协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条的规定: 1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
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