我想问一问社保工龄如何认定
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退休审批、工龄认定告知程序 退休条件 (一)退休年龄(政策依据《关于严格按照国家规定办理企业职工退休...
我想问一问外地工作交五险一金以后怎么办
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1、参保人员跨省流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就...
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取保候审传唤一次回去问话多久回来
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请问工伤怎么赔偿
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想问一下退休年龄前辞退补偿有问题吗?
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劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
我想问一问刑事责任年龄怎么划分?
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刑事责任年龄划分如下:从中国的刑法规定来看,将刑事责任年龄划分为三个阶段: 一是已满十六周岁的人犯罪...
我想问一问单位不发工资怎么办?
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可以通过下面的途径解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 ...
不明白,就问一问
问一问想找回以前的工龄怎么办,律师怎么看
收房后房屋的质量问题要找谁
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律师拟的合同出现问题怎么办
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买房遇到问题找谁维权
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我想问下工龄和社保挂钩问题
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1、根据法律规定,是累计工作时间计算年休假,只要员工累计工作满一年就可以享受5天的年休假。 2、但是单位没有办法知道员工累计工作多长时间,因为有可能个人缴纳社保的情况出现,一般企业都是按照在本单位工作...
你好请问一下入职前工龄怎么计算
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关于入职前工龄大学本科时间不算工龄,研究生就读时间算作工龄,你的工龄要按缴纳社保的时间来算。而且这也要看单位来定,单位不同,定的方法也不一样,总的来说就是看你缴费年限,要连续满一年才算一周年。现在再补...
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问一问工龄多少年可以退休
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劳动者的工龄满十年,且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保...
我想问一问个人找律师一般是怎么收费的?
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请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个...
我想问一问目前无底薪的工作违法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行>若干问题的意见》第五十六条之规定: 在劳动合...
怎么补办临时工工龄手续
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离婚协议有债务问题怎么办
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想问一下现在可以办网贷吗?年龄17岁
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办理贷款条件: 1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口、具有完全民事行为能力、18-65周岁的中国公民; 2、有正当且有稳定经济收入的良好职业,具有按期偿还贷款本息的能力; 3、遵纪守法,没有违...
离婚后孩子的抚养费怎么算,我想问一下,我想问一下,可以要回来吗
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根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付; 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的...
一个朋友想问下工龄统计是如何的
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下面是对工龄统计t的回答 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以...
问一问夫妻中的一方想离婚怎么办
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如果夫妻中一方想要离婚可以根据我国法定的离婚方式有两种:协议离婚和诉讼离婚。 1、协议离婚协议离婚,...
我想问一问工作辞职了社保怎么办
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 ...
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合同签完发现有问题怎么办
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工龄怎么计算
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想问下工龄工资计算函数是怎么样的?
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固定工龄工资。 企业把员工的工龄工资固定,按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是元,那么他第5年的工龄还是元。 累计工龄工资。 累计工龄与固定工龄不同,每一年的工龄工资都在递增,一般这个增加额是固定...
工龄到期没找到以前的合同怎么办
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工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动...
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我想问一问提前解除合同能拿回租金吗?
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一般都有约定,提前解约需要提前一个月通知,如果临时通知一般押金就那不回来了,多余的租金是可以拿回来的...
租房都需要问哪些问题
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想问一下前夫一直拖欠抚养费怎么办?
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一、离婚后怎么追要子女抚养费 第一种方式:夫妻双方协商。如果夫妻双方是通过签订离婚协议离婚的,夫妻双方应根据离婚协议中有关子女抚养费支付的的协议条款确定。在这种情况下,子女抚养费怎么追要,应该以协商为...
我想问一下劳动工的年龄最大是多少
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1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。中华人民共和国劳动法:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...