感觉要被上司辞退了,要被辞退的预兆有哪些?
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主要表现为员工能力低下却领着比较高的薪水。正常情况职场中员工的薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法...
员工被辞退前兆,有什么解决办法吗?
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解雇员工的前兆是故意刁难,为难员工,减轻员工的工作量,对员工冷淡。 一般公司无故辞退员工,是属于一种...
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法院判缓刑之前的征兆
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开庭前收监有什么征兆
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感觉要被上司辞退了,要被辞退的预兆有什么?
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主要表现为员工能力低下却领着比较高的薪水。正常情况职场中员工的薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加价值和同业比,薪水明显偏高,就必须很小心。假如又没有独特的附加价值,很容易被更年轻、更便...
监视居住被收监的前兆
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要根据具体案件作具体分析。一般取保候审、监视居住的人,是因为罪行相对较轻,宣告缓刑的可能性较大。如果...
法院判无罪的前兆
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刑事拘留后也有可能会无罪释放,刑事拘留仅仅是侦查中的一种强制措施,并不代表行为人实施了犯罪。因此,刑...
不明白,就问一问
要被辞退的前兆,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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被辞退有离职证明么
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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员工被辞退前兆,有什么解决办法吗?
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解雇员工的前兆是故意刁难,为难员工,减轻员工的工作量,对员工冷淡。 一般公司无故辞退员工,是属于一种违法的行为,应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。...
没有征兆下被辞退,正常辞职和辞退有区别吗?
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二者的区别是,前者是用人单位提出解除劳动合同,后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金...
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提前辞职被公司辞退需要赔偿吗?
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劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的,无赔偿;如果属于违法辞退的,...
再审审查驳回的前兆
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再审审查驳回的前兆: 1、再审申请提交后迟迟不立案。 2、立案后法官或书记员等工作人员没有积极主动询...
夫妻感情破裂的前兆
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夫妻感情破裂的表现情形: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员...
被公司辞退补偿几个月的工资
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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退休员工被辞退具体有什么千兆因素吗
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下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减...
试用期被公司辞退,要求提前辞退吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
二审开庭后要改判的前兆
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如果自己的确能够证明存在着错判的情况的证据,就可能改判。二审开庭后有可能会改判,但需要满足原判决认定事实事实不清楚或者证据不足,适用法律有错误,或者量刑不当,其余情况人民法院一般不会进行改判。原判决事...
中院法官改判的前兆
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1.认为原判决、裁定正确,申请无理的,驳回申诉;2.原判决、裁定确有错误的,由院长提交审判委员会讨论...
辞退原用人单位,被提前一个月辞退,要不要通知
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如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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工作试用期被辞退赔偿
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94年以前被辞退
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这个时效的问题是有争议的,你从94年到现在已经过去了13年,说不知道公司把你辞退,是说不过去的,当然按照相关的规定,没有收到辞退通知书也是理由,但是,这个规定是近几年才出台的,在这个规定之前发生的争议...
退休前两年要被辞退是什么意思
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
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暑假工被提前辞退
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暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿,可以向当地劳动局投诉处理,用人单位自用工之日起超过一个...
试用期被辞退有补偿吗
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退休前被辞退补偿标准
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如果劳动者是在退休之前被公司无故辞退的,是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况...
缓刑缓刑犯前的征兆
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对于缓刑的条件,刑法有明确规定。 《刑法》 第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,...