劳动仲裁可申请精神赔偿吗是怎么样的？
图文11人已浏览
劳动纠纷，无精神损失赔偿，你可以要求单位依法按时足额支付工资、支付加班费，如确实没有签订劳动合同的，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2022年同居分手可以要求精神赔偿吗？
图文22人已浏览
没有相应法律依据，你的要求不会到法院支持。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年，申请劳动仲裁时，可同时要求精神赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,786人观看
蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
异地申请劳动仲裁
视频2,582人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁可申请精神赔偿吗是怎么样的？
问答584人已浏览
劳动纠纷，无精神损失赔偿，你可以要求单位依法按时足额支付工资、支付加班费，如确实没有签订劳动合同的，可主张双倍工资差额，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
精神损失赔偿有没有能力申请劳动仲裁
图文124人已浏览
在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
离婚时精神赔偿可以申请吗
图文98人已浏览
离婚在通常情况下是不可以申请精神赔偿的，但具有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员以及...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，申请劳动仲裁时，可同时要求精神赔偿吗，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,666人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,238人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,149人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
2022劳动仲裁申请劳动赔偿，有时间限制吗
问答584人已浏览
应该在知道或者应道知道自己的权利遭受侵犯之日起，一年内提起劳动仲裁申请的。。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
精神损失费需要申请劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁一般处理基于劳动关系发生的纠纷，而精神损害赔偿只有在人格权受到非法侵害时才可以主张。一般而言，劳动仲裁不处理精神损害赔偿问题，当事人如果认为存在人格权受到非法侵害的情况，可以另行起诉主张。根据...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，申请劳动仲裁时，可同时要求精神赔偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工时超时申请劳动仲裁可以吗
图文23人已浏览
1、通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定；但周日加班应当经得你的同意。 2、如果用人单位按...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动仲裁和劳动监察可以同时申请吗
图文537人已浏览
可以，劳动仲裁是对劳动纠纷的司法裁决，劳动监察是劳动行政部门行使行政权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动仲裁，申请赔偿金有什么要求？
图文309人已浏览
1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系，还应支付你经济补偿金，工作1年支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动仲裁网上申请流程
视频5,895人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么网上申请劳动仲裁
视频11,993人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到2022年，申请劳动仲裁时，可同时要求精神赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁后没签劳动合同，可以要求赔偿吗？
问答584人已浏览
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁不赔偿精神赔偿金吗
问答584人已浏览
劳动仲裁不收费且不能要求支付精神赔偿。流程如下：根据《劳动争议仲裁法》的规定提交书面的劳动仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书中应载明如下事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年什么时候可以变更劳动仲裁请求
问答584人已浏览
申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
申请了劳动仲裁，请问劳动仲裁多长时间能拿到赔偿？
图文39人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定，劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
申请劳动仲裁可否要求经济补偿？
图文16人已浏览
可以要求经济补偿，申请劳动仲裁符合情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要请律师么
视频10,350人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,022人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工时超时申请劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
1、通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定；但周日加班应当经得你的同意。 2、如果用人单位按“做六休一”执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的； 3、如...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁可以撤销精神损失赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者动者在工作中与用人单位发生纠纷，如果劳动者觉得自己的权益受到损害，往往会选择依法维权。有的劳动者去申请劳动仲裁，有的劳动者认为用人单位的行为给劳动者带来了精神损失，所以会在仲裁申请中申请精神损失...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，申请劳动仲裁时，可同时要求精神赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿时可以申请精神损失赔偿吗
图文127人已浏览
劳动者遭遇工伤，一般不可以申请精神损失费。精神损失费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中包括有医...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,789人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年申请劳动仲裁补缴社保有时效吗
问答584人已浏览
申请劳动仲裁补缴社保有时效，只支持提起仲裁之日一年前的社保。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁的赔偿金要求可以重新申请吗
问答584人已浏览
首先明确一个问题，解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两年不同的概念，并非楼上所说的违法解除劳动合同经济赔偿金请求涵盖经济补偿金。经济补偿金适用于符合《劳动合同法》第四十六条规定的合法...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
