劳动仲裁可申请精神赔偿吗是怎么样的?
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劳动纠纷,无精神损失赔偿,你可以要求单位依法按时足额支付工资、支付加班费,如确实没有签订劳动合同的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022年同居分手可以要求精神赔偿吗?
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没有相应法律依据,你的要求不会到法院支持。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022年,申请劳动仲裁时,可同时要求精神赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可申请精神赔偿吗是怎么样的?
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劳动纠纷,无精神损失赔偿,你可以要求单位依法按时足额支付工资、支付加班费,如确实没有签订劳动合同的,可主张双倍工资差额,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>精神损失赔偿有没有能力申请劳动仲裁
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在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过法律的方式进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚时精神赔偿可以申请吗
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离婚在通常情况下是不可以申请精神赔偿的,但具有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员以及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,申请劳动仲裁时,可同时要求精神赔偿吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022劳动仲裁申请劳动赔偿,有时间限制吗
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应该在知道或者应道知道自己的权利遭受侵犯之日起,一年内提起劳动仲裁申请的。。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>精神损失费需要申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁一般处理基于劳动关系发生的纠纷,而精神损害赔偿只有在人格权受到非法侵害时才可以主张。一般而言,劳动仲裁不处理精神损害赔偿问题,当事人如果认为存在人格权受到非法侵害的情况,可以另行起诉主张。根据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,申请劳动仲裁时,可同时要求精神赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工时超时申请劳动仲裁可以吗
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1、通常所说的“做六休一”,本身没有违反劳动法规定;但周日加班应当经得你的同意。 2、如果用人单位按...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁和劳动监察可以同时申请吗
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可以,劳动仲裁是对劳动纠纷的司法裁决,劳动监察是劳动行政部门行使行政权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗?
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申请劳动仲裁超过仲裁时限是可以继续进行申请的,但是是否受理要由仲裁机构进行决定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,申请劳动仲裁时,可同时要求精神赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁后没签劳动合同,可以要求赔偿吗?
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不赔偿精神赔偿金吗
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劳动仲裁不收费且不能要求支付精神赔偿。流程如下:根据《劳动争议仲裁法》的规定提交书面的劳动仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。申请书中应载明如下事项:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年什么时候可以变更劳动仲裁请求
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申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,申请赔偿金有什么要求?
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1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请了劳动仲裁,请问劳动仲裁多长时间能拿到赔偿?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工时超时申请劳动仲裁可以吗
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1、通常所说的“做六休一”,本身没有违反劳动法规定;但周日加班应当经得你的同意。 2、如果用人单位按“做六休一”执行,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,则是属于违法的; 3、如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的赔偿金要求可以重新申请吗
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首先明确一个问题,解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两年不同的概念,并非楼上所说的违法解除劳动合同经济赔偿金请求涵盖经济补偿金。经济补偿金适用于符合《劳动合同法》第四十六条规定的合法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,申请劳动仲裁时,可同时要求精神赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在劳动仲裁时申请仲裁要收费吗
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申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点: (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年申请劳动仲裁补缴社保有时效吗
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申请劳动仲裁补缴社保有时效,只支持提起仲裁之日一年前的社保。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以撤销精神损失赔偿吗
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劳动者动者在工作中与用人单位发生纠纷,如果劳动者觉得自己的权益受到损害,往往会选择依法维权。有的劳动者去申请劳动仲裁,有的劳动者认为用人单位的行为给劳动者带来了精神损失,所以会在仲裁申请中申请精神损失...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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