在试用期之前怀孕能否辞退公司?
图文200人已浏览
在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,是合法的。如果用人单位以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女职工试用期内怀孕能否辞退
图文86人已浏览
可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。 但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期怀孕公司是否能辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,458人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,238人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文216人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女员工在试用期怀孕是不是就可以辞退
图文136人已浏览
不可以 1、国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怀孕公司是否能辞退员工,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
视频581人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,600人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,985人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕在试用期内,试用期公司能辞退员工吗?
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司的新员工怀孕了想知道试用期员工怀孕能辞退么
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怀孕公司是否能辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女员工怀孕能否被辞退
图文87人已浏览
处在怀孕期的员工不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到怀孕期,还有哺乳期结束。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内怀孕的员工公司能不能开除
图文138人已浏览
试用期内怀孕公司不能因为其怀孕将其辞退,只有该怀孕的员工存在下列情况时,公司才可以将其辞退: (一)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕公司可以在怀孕期间无故辞退员工吗
图文156人已浏览
用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
视频571人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,970人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期怀孕公司是否能辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有没有可能试用期怀孕公司反而将员工辞退?
问答584人已浏览
用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同,这属于法律赋予用人单位的一种解除权,但在实际行使这种权利的时候,要求单位在法律规定下进行,否则就是违法辞退,那么员工在试用期怀孕,公...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内能否辞退怀孕员工吗?
问答584人已浏览
《妇女儿童权益保护法》规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见,用人单位可以辞退怀孕...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工怀孕公司能解除合同么
图文197人已浏览
可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕能辞退公司吗?
图文72人已浏览
劳动者怀孕了,公司不可以无过错性辞退该劳动者,且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
视频616人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期公司要员工辞退
问答584人已浏览
用人单位辞退孕期员工,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以要求用人单位支付未休产假期间的工资以及要求用人单位为其补缴社保。《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怀孕公司是否能辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内怀孕公司可以开除吗
图文224人已浏览
根据我国法律规定,不可以开除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作时间发现自己怀孕了,试用期间员工怀孕能否辞退呢。
问答584人已浏览
在劳动关系里,无论是在试用期内,还是在正常的劳动合同期限内,企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。三、如果员工入职之前,企业明确要求员工在入职后一年内不能怀孕,员工也书面同意,但是仍然在试用期内...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退怀孕的二姐试用期内怀孕怎样辞退
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询