申请工伤认定在哪做了 工伤应怎样认定
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应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。用人单位自事故...
工伤申请之后怎样才能做工伤认定
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受伤害职工或其直系亲属在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向劳动保障行政部...
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工伤认定怎么申请材料
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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申请工伤认定在哪做了工伤应怎样认定
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应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或...
准备申请工伤认定,请问工伤认定申请应当提交什么
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
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向用人单位要求认定工伤,如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,认定工伤之后,然后按标准...
不明白,就问一问
已经申请了工伤认定,请问申请工伤认定后怎样做,律师怎么看
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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请问工伤怎么赔偿
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定后申请认定工伤会怎样
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交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及受损情况综合判断,最后可能会赔偿以下...
单位已经承认工伤后还要申请工伤认定吗
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要,劳动者要想获得工伤保险的赔付,一定要到指定由劳动管理部门认定工伤,所以单位承认工伤不能说明什么问题,要劳动管理部门认定才行。 依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职...
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如何确认工伤申请已认定
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社会保险行政部门如果受理了工伤认定申请的,会书面通知用人单位和职工的,所以只需要看有没有在规定的时间...
工伤认定后申请伤残补助是怎样申请的
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一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心; 2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服...
已经受理的工伤认定申请撤销
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工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销...
人身损害伤残怎么申请鉴定
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怎样进行工伤认定
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已经提交工伤认定申请后还能撤回申请吗
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工伤认定申请提交后想撤回的,可以继续向工伤认定申请机构提交申请文件,在本人自愿的情况下是可以撤回的。工伤认定有着法律规定的相关程序,当事人应当在相关规定的范围之内进行工伤认定,还应当在专业的机构进行专...
如何申请工伤认定,我受了工伤,想申请工伤认定
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《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定...
已经缴纳了工伤认定申请书怎么办
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1、工作原因受伤,属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者...
在哪申请工伤认定 谁可以去申请工伤认定
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申请工伤认定的受理部门是:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定的主体是:用人单...
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工伤申请时限最长是多少天
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交通事故伤残鉴定在哪申请
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员工在发生工伤,我司已经申请工伤认定后还要申请伤残鉴定吗
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第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以...
工伤认定已经申请撤回的可以再申请吗
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撤回工伤认定申请可以再申请。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
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工伤申请仲裁再申请工伤认定要如何做呢
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
工资免税怎么申请
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工伤认定申请怎么做,申请工伤认定所需材料和申请的程序是怎么样的
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申请认定工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日起1年...
已经申请了工伤认定,关于被确认工伤因怎么赔偿?
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一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤...