工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间歇业员工工资怎么办
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疫情期间歇业员工工资根据实际情况正常发放。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤歇工期间该如何发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
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一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,由工伤保险基金支付伙食补助费,具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理,超支自付,节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
福建在线咨询顾问团咨询我>>如何发普通工伤工资
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普通工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间合同到期员工该如何办
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工伤期间劳动合同到期的办法如下: 1、如果劳动者在工伤治疗期间,劳动合同期限理应延续至工伤消失时终止...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤歇工期间该如何发工资,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何发现工伤在工资期间的工资待遇
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤歇工期间该如何发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤后工资如何计发?
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员工工伤后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月;工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调动期间工资如何补发
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机关事业单位工作人员调动后工资随着调动而调动,包含劳动者依法享有对应的级别的待遇。劳动者与用人单位因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤歇工期间该如何发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期是什么意思, 工伤期间工资怎么发, 工伤期间工资应该怎么发放
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工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段,是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时间段。根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何理赔工伤恢复期间的工资
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劳动者因工伤原因遭遇工伤的,用人单位应该负责。劳动者不仅可以停工留薪以休养康复,期间用人单位还得如常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询停工停产歇业工资应该如何处理
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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,工资应如何发放还有工伤赔偿
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应发前一年的月平均工资!只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万左右,九级应赔19万元...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤歇工期间该如何发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间发基本工资还是全额工资
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因工伤停工治疗期间原工资福利待遇不变,因伤残不能按排适当工作的由用人单位发放工伤津贴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询期间工资应该按工伤第几条发工资
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在湖南省工伤歇工期间的工资是怎样的?
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在湖南省工伤歇工期间的工资的问题上,根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,...
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