如何确定医疗期医疗期的期限为多少
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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非...
工伤如何确定医疗期
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定...
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医疗事故如何鉴定流程
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车祸过度医疗如何鉴定
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职工在医疗期内的工资、医疗待遇是如何规定的?
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一、根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假...
医疗纠纷诉讼的时效是如何规定的,法律上该如何规定
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医疗纠纷诉讼时效为三年。根据相关法律的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有...
国家规定医疗期是多久
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内...
不明白,就问一问
医疗期是如何规定的,律师怎么看
医疗事故如何起诉
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社保如何报销医疗费
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工程保修期如何规定
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特殊疾病的医疗期如何规定,法律上该如何规定
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特殊疾病的医疗期:劳动者的实际工作年限少于十年,在本单位工作五年以下的,医疗期为三个月;在本单位工作五年以上的,医疗期为六个月;劳动者的实际工作年限超过十年,在本单位工作五年以下的,医疗期为六个月;五...
如何申请工伤认定中的医疗期规定
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申请工伤鉴定的医疗期规定 申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:头皮裂伤、血肿; 3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震...
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医疗期满解除劳动合同的经济赔偿是如何规定的
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医疗期满解除劳动合同的经济赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
医疗保险的缴费年限如何规定
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国家并没有明确规定基本医疗保险保险的缴费年限,基本医疗保险保险的缴费年限是由各地政府自行规定的。医疗...
劳动法对医疗期的规定
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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非...
医疗纠纷如何申请赔偿
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医疗事故罪的判定
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医疗事故医疗费如何赔偿, 医疗事故医疗费的赔偿标准法律如何规定的
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医疗事故医疗费的赔偿按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(...
劳动法规定的医疗期限如何计算
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
中暑后的期间医疗待遇规定如何?
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中暑后医疗待遇规定根据《保险条例》第29条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。具体包括:治疗费、伙食补助费、交通费、康复费、工资福利。《保险条例》第31条第1款规定,职...
医疗期的规定工资待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
江苏省医疗期规定
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
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医疗事故纠纷如何打官司
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医疗事故丧葬费如何赔偿
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劳动合同法如何规定医疗期
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
医疗费的内容,工伤职工的医疗待遇是如何规定的?
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一、工伤医疗费的内容包括哪些职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容: (1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。...
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法律规定的医疗事故赔偿是如何计算的
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医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生...
医疗事故死亡应该如何赔偿
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如何计算医疗期,法律上该如何规定
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1...
法律是如何规定非因工负伤医疗期
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...