劳动合同终止合同期限需要顺延吗
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这个具体要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...
合同到期没办理终止合同终止应该怎么赔偿
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合同届满到期终止的赔偿是:如果造成损失的,应该按照合同约定进行赔偿。合同到期终止,双方按照约定履行各...
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中途终止合同怎么补偿
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合同期满终止合同有补偿吗
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劳动合同顺延几年才算终止?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动...
工伤赔偿合同终止怎么办?
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工伤期间被用人单位终止劳动合同的,用人单位要按双倍向劳动者支付经济补...
哺乳期顺延合同赔偿
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哺乳期结束顺延合同到期,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同,则需要进行经济补偿,每满一年...
不明白,就问一问
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租房终止合同怎么写
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提前终止合同的违约金怎么样赔
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委托合同终止有哪些后果
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劳动合同终止合同期限需要顺延吗
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这个具体要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重...
顺延合同终止日期办法是哪些
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劳动合同的约定顺延是指用人单位和劳动者在劳动合同期限届满时,任何一方未就合同的终止提出异议,则自动顺延原劳动合同条件而达成一致的意思表示。根据我国现行的法律规定及司法实践可见,该种约定不违反法律禁止性...
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劳动合同终止日期顺延的有几种情形
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一、劳动合同终止日期顺延的几种情形 1、劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还...
劳动合同顺延劳动者可以自愿终止吗
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够...
合同终止后能要求赔偿吗,如何赔偿
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终止合同赔偿,从签合同时计算。具体赔偿有: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
单方终止租赁合同怎么写
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甲方设计合同违约怎么终止合同
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劳动合同的终止日期顺延后的方法有哪些
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根据相关规定,劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
合同终止和终止的赔偿标准
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劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条有下列...
14年签的合同顺延至今,现在想终止合同,怎么处理
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可以签订合同约定解决劳动关系,或者提前一个月打辞职报告。...
劳动合同终止后,未续签劳动合同,怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
怎么样判定合同终止赔偿金
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强行终止合同赔偿金应按下列方法进行计算: 1、合同中约定了违约金的,按照约定的数额赔偿; 2、约定了...
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合同终止后债权债务灭失吗
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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合同终止后,合同能终止吗
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1、合同终止后,便失去了法律上的效力。 除法律另有规定外,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负合同义务,债权债务关系归于消灭。同时,合同关系的终止,使合同的担保及其他从权利义务关系也归于消灭。如抵...
产假如果顺延劳动合同就终止了吗
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将推迟到产假结束。劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止、终止医疗、怀...
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合同终止的赔偿年限怎么算
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用人单位应当依据《劳动合同法》第47条、48条、87条之规定,向劳动者支付赔偿金。用人单位与劳动者违...
终止合同需要什么手续
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劳动合同终止日期顺延的几种情形
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根据相关规定,劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
甲方违约乙方终止合同甲方终止合同怎么赔偿
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甲方违约乙方终止合同可以按照合同约定进行赔偿,合同没有约定的可以按照实际造成的损失进行赔偿,但不得超过实际损失的30%。甲方不按合同履行除损害赔偿外,乙方有权要求甲方继续履行合同、采取补救措施。...