工伤后发放工资规定是如何发放工资的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三倍工资是否包含发放工资发放工资
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资是怎么发放的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团咨询我>>停工放假的,工资怎么发?
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1、用人单位停工放假在一个工资支付周期的,应当按劳动合同规定标准发放生活费,超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资是怎么发放的,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤的工资发放比利是什么?工资发放的标准是什么?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕期不是病假工资怎么发放的发放多少钱的工资的
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0....
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资是怎么发放的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资是如何发放的?多久发放一次
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工病假工资的发放是怎么放的,有哪些标准
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资发放所为的全工资是怎么规定的呢?
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1.停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。 2.依据《工伤保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工资是怎么发放的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后发放工资规定是如何发放工资的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么发,婚假工资发放
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国家并未对婚假期间的工资计发有明确的规定在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资发放是怎样的,是怎么的
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大概有以下几个方面: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>探亲假工资发放规定是怎么的?
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤时工资发放应该如何发放是怎么一个发放流程
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员工在工伤复发治疗期间是不影响员工的工资待遇的,工伤时工资发放单位按照员工原工资福利不变按月支付给员工 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资的发放时间是什么
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资是怎么发放的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤当月发放总工资,次月发放基本工资是对的吗?
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停工留薪期工资单位正常发放,按医院的休假证明时间 有工资就没生活费 所有工伤待遇规定在《工伤保险条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资怎么发放工资发放时间及法律条文
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚请了病假,员工病假的工资发放是怎么发放的呢?
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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