劳动争议仲裁时效问题。劳动争议的范围是什么?
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劳动争议仲裁时效问题。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>申诉劳动争议时效是多久,劳动争议仲裁时效是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议时效的重要变化是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动合同的时效是什么?劳动争议的时效是什么?
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劳动合同争议诉讼时效为1年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的时效是多久,劳动争议申请书怎么写
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议时效的重要变化是什么,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>北京劳动合同争议律师劳动争议仲裁时效是什么
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议时效的重要变化是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议是什么争议范畴
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是指劳动争议和劳动争议调解
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动争议时效的重要变化是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议诉讼时效过期怎么办劳动争议诉讼时效
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劳动争议过了诉讼时效后,当事人可以先与用人单位协商赔偿事宜,因为根据《劳动争议仲裁调整法》,劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。超过诉讼时效的,当事人可以申请仲裁或者提起诉讼,但不再受法律诉讼时效保护。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议仲裁时效的起算点
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劳动争议仲裁时效的起算点是劳动争议发生之日。如果不知道日期的话,那么就可以按照知道自己被侵害的日期算起。知道或应当知道其权利被侵害之日,是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,或者根据一般规律...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的主要时效有哪些
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劳动争议时效的重要变化在于目前时效变成了1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解时效有什么规定
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劳动争议申请调解没有时间限制,但自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效的关系是什么
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1、诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。 仲裁时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件诉讼时效是多长时间劳动争议案
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劳动争议纠纷的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效诉讼时效是什么关系
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劳动争议仲裁时效诉讼时效的关系如下:诉讼时效是权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。而仲裁时效是具有诉讼权利能力的当事人,必须在法定的期限内行使自己的权利,不然,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议时效的重要变化是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是是劳动争议
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议裁决书的生效时间是什么时候
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劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久, 从什么时候计算劳动争议仲裁时效如何确定
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劳动仲裁时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
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