民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法劳动关系的是哪些相关规定
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劳动法关于劳动关系的规定如下: 《劳动法》第一条规定,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提出辞职申请劳动法相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询《劳动法》关于辞职的相关法律规定
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《劳动合同法》: 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>主动提出辞职可不可以申请补偿
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主动提出辞职一般不可以申请补偿。但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>法律规定劳动者辞职要提前30天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出辞职申请劳动法相关规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同法的员工申请辞职的最新相关法律规定
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中华人民共和国劳动法 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的员工申请辞职的最新相关法律规定
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中华人民共和国劳动法 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位...
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劳动法规定辞职是否要提前三十天
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于辞职的条件提前多久才能辞职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有关辞职的相关法律
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关于辞职的相关法律依据《中华人民共和国劳动合同法》。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到提出辞职申请劳动法相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的员工申请辞职的最新相关法律规定
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中华人民共和国劳动法 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的员工申请辞职的最新相关法律规定
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中华人民共和国劳动法 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》有关辞职辞职规定
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关键是要看因为什么原因辞职,如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险金等原因,劳动者辞职用人单位还要支付经济补偿金的。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>共有产权房申请相关规定
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经济适用房是共有产权房,《经济适用房管理办法》第二十五条第一款的规定,申请条件如下: 1、具有当地城...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法能否规定在提前五天辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询提出辞职,如何申请劳动仲裁?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法全文辞职有哪些相关规定
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关于劳动法全文辞职有哪些相关规定 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出辞职申请劳动法相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出离职的相关规定是什么
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。 2、依据《...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动者提出辞职的规定有哪些?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
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