根据我国相关法律规定,工伤赔偿协商不成怎么办?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不
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根据《工伤保险条例》第二十三条规定,工伤鉴定可以个人申请。...
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被认定工伤后如何赔偿
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根据规定偷税漏税怎么判刑
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我国法律规定的临时工工伤认定,是根据什么规定给予
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
根据我国法律的规定我国宪法谁制定的
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我国宪法制定的主体是人民。按照宪法的理论,制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。...
工伤认定我国法律怎么规定的?
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工伤认定证明包含以下内容: 1、写明证明人的基本信息。 2、证明内容:证明受伤者是于何时来的单位在什...
不明白,就问一问
根据我国法律的规定工伤认定怎么赔偿,律师怎么看
工伤保险费根据什么原则确定费率
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我国法律规定分居多久可以离婚
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我国目前的法定工作时间是
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根据我国相关法律规定,工伤赔偿协商不成怎么办?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
根据工伤赔偿的法律规定是怎样的
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单...
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2023根据我国法律规定工伤认定笔录应该如何做
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根据我国法律规定工伤认定笔录应当如实填写,保证工伤认定笔录的真实性。 《工伤保险条例》第十四条,职工...
根据法律规定怎么才能认定为工伤
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
根据我国相关法律的规定无效婚姻怎么认定?
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(一)有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚; (二)双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲; ...
我国法律规定中甲类传染病有哪些
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认定工伤的流程
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根据我国的法律规定现在洗钱罪怎么认定
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明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益,构成洗钱罪,洗钱罪处五年以下...
根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不?
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《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。...
根据我国法律的规定工伤认定工伤吗, 哪些情况下可以认定为工伤呢?
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根据《工伤保险条例》第十四条的第一项是可以认定为工伤的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
根据我国法律规定工伤误工费由谁发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
2023根据我国法律规定工伤鉴定a名词解释
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
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伤残认定怎么认定
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差价补偿是什么法律规定的
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根据我国法律的规定国家赔偿的标准是什么?
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国家赔偿法第三十三条规定:“侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据上述法律规定、统计数据及人社部提供的日平均工资的计算公式,对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件,最高检...
根据我国法律的规定无法认定为工伤的,应当认定为工伤的情况有哪些
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按《工伤保险条例》的规定,无法认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
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根据国家法律的规定,怎么认定非法传销
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组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依...
国家法定结婚年龄是怎么规定的
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根据我国法律的规定工伤认定需要多久下来,工伤认定需要什么材料?
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤...
根据法律规定怎么才能认定为工伤
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...