我在上班期间自动离职．公司能给解除合同吗？

我在公司上班，但是我没有签劳动合同，可以要求公司给我解除合同吗

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1，没签劳动合同，你父母有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你父母只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你父母有权要求单位补缴社会保险；...

哺乳期在一公司上班是否能解除劳动合同

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婴儿在一周岁以内为哺乳期，哺乳期内公司不能辞退员工，若辞退的话，属于违法解除劳动合同，应给予赔偿金（即双倍的经济补偿金）。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资，半年以上的按一年算，未满半年的按半...

母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗？公司能与我解除劳动合同

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你母亲虽然已满50岁，但由于公司在其达到法定退休年龄（即6月17日）时，并未提出终止与你母亲的劳动合同；再者，公司之前6年并未给你母亲购买社保，你母亲很可能因此无法享受基本养老保险待遇，公司在合同期内...

离职后劳动合同是否能在自动离职后自动解除？

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根据《劳动合同法》第四十一条规定，劳动合同期满后，劳动者可以依法终止劳动合同。若劳动者主动提出离职，则劳动合同自始解除。用人单位应在规定期限内为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳...

一个公司合同自动离职大概多久能自动解除？

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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前...

在公司上班自动离职有工资吗

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有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产...

员工解除劳动合同就不能再在公司上班吗？

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劳动者解除劳动合同后不必去上班。解除劳动合同的方法：用人单位与劳动者协商解除；提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他...

我在公司上班十年，现在要离职，能不能拿到劳动合同

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单位违法，应由补偿。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金...

在公司上班没有签劳动合同, 但是公司把我辞职了, 公司不给我合同吗

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根据您的情况，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文...

和公司解除合同还在上班，请问公司解除合同继续上班合法吗？

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这个要看具体请款而定，公司提出后没有形成文字的协议或签字，那么在法律是没有依据的，所以要求职工再上班，公司解除合同继续上班一般都是做工作交接，这个是合法的。如果双方已经签字，再要求上班，那么就有点不严...