交社保后进行工伤认定后怎样赔付,赔多少
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法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当...
想进行工伤认定,请问工伤认定申请的程序是怎么的?
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工伤认定流程:提出申请受理申请调查核实作出决定送达决定。 根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《...
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怎样进行工伤认定
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被认定工伤后如何赔偿
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如何才能进行工伤认定工伤认定中的工伤怎么进行工伤认定
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进行工伤认定《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,...
进行工伤认定的手续是什么
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进行工伤认定的手续: 1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
拿到工伤认定决定书后怎样进行工伤鉴定
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1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的...
不明白,就问一问
工伤认定后理赔是怎么进行的,律师怎么看
猥亵罪应该怎么进行认定
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认定工伤的流程
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甲状腺怎么认定工伤
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对按工伤认定标准进行赔偿的怎样进行认定
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《工伤条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职...
工伤认定后的工资如何进行处理
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在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放,因为属于工伤,所以应该发放全部的工资,如果是请病假,一般是按照员工在工作的时间,以及员工请假的时间进行确定。...
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工伤认定中的工伤理赔怎么赔偿
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下面为大家解答工伤认定后理赔:工伤认定之后并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是...
没有进行工伤认定,一年以后怎么办
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过了一年工伤认定期限的,失去了享受工伤待遇的机会,因为单位的原因没能及时的申请工伤认定,由单位承担赔...
如何进行工伤认定?鉴定手续是怎么样的?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
工伤是怎么赔偿的 明细表
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伤残认定怎么认定
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工伤认定之后可以马上进行理赔吗
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1、工伤认定之后并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用,住院时间等来进行报销及赔偿金额。 2、流程如下: (1)、及...
已经进行了工伤认定工伤赔偿处理结果查询怎么进行?
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网上无法查询。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。 工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳...
工伤认定后单位不肯进行赔偿怎么办
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第一步,由用人单位、受伤职工或其直系亲属向劳动保障部门提出工伤认定申请(自伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,超过1年的,法律将不予保护); 第二步,受伤职...
进行工伤认定了之后,腰部受伤如何工伤签定的
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
应该怎么进行工伤认定,其认定标准是什么?
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤认定怎么申请材料
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交社保后进行工伤认定后怎样赔付,赔多少
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法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功...
公司认定了工伤之后对于员工受工伤后怎么进行赔偿
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根...
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如何进行工伤申报工伤认定程序是怎样的
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
12333怎样查工伤认定
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工伤认定到底怎么认定, 工伤认定的程序是怎样的, 具体是怎么进行的
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一、工伤认定到底怎么认定1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
提出工伤认定30天后没有进行赔偿的怎么办
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不算工伤。 依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...