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脱密期间

2024-06-12 9人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,238
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专业分析

劳动者的保密义务是法定义务，只要你持有公司商业秘密就必须保守，直到不再是秘密的那天为止。脱密期是指要求提前告知辞职以便用人单位调整工作岗位的约定。但是脱密期大于30天的，如要求提前3个月、6个月提出辞职的，于法无据；劳动者与单位另有约定的，要看约定的具体内容是否符合法律规定，是否有合理的补偿，补偿通常会涉及另一个概念竞业禁止，没有合理补偿的竞业禁止是无效的。我们国家的劳动竞业禁止和保密法律都很粗糙，所以具体约定细节可能影响结论，但大方向是劳动是公民权利，不合理的约束是法律禁止的。

法律依据

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