关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
图文111人已浏览
依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文220人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法辞退员工的补偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,366人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,542人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿什么
问答584人已浏览
一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的超过法定试用期的期限,应当按正式期工资标准向劳动者支付赔偿金。 二、未签合同 根据《劳动合同法》第八...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
图文132人已浏览
用人单位和员工协商一致解除合同的,需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的呢
图文87人已浏览
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退员工的补偿是什么,律师怎么看
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,461人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,484人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准
视频12,705人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法辞退员工的补偿
问答584人已浏览
用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退:1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;4、同时与其他用人单位建立劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工补偿的标准是什么?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退员工的补偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法试用期辞退员工有没有经济补偿?
图文138人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020劳动法辞退员工的规定
图文147人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工押金退吗
图文171人已浏览
押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞退员工怎么补偿
视频4,777人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频749人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法辞退员工的补偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工补偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工,补偿标准是什么?
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是什么
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的补偿没有劳动合同怎么办
图文94人已浏览
没有劳动合同的劳动者被辞退,超过一个月未签订是有双倍工资赔偿的;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文145人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小企业辞退员工怎么补偿
视频3,673人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,154人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法上辞退员工的补偿标准是什么
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工补偿什么标准
问答584人已浏览
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动法辞退伤残员工补偿标准 劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退员工的补偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法10年工龄被辞退补偿
图文360人已浏览
新劳动法10年工龄被辞退补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
视频5,076人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法员工辞退后补偿标准是什么?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退员工补偿
问答584人已浏览
新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定: 《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询