怎么样走工伤司法程序
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1.工伤认定;2.劳动能力鉴定;3.按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位结算工伤保险待遇;4.与用...
工伤赔偿程序,工伤赔偿标准程序是怎样的?
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申请工伤赔偿程序: 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者...
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怎么报工伤程序
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公司解散程序怎样
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工伤是走司法程序还是走法律程序
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需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果! 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...
眼部伤害司法鉴定是怎样的程序
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眼部伤害司法鉴定的程序是: 1.司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托; 2.司法鉴定机构...
工伤官司的程序怎么走
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工伤官司的程序为:如果当事人因工伤医疗费等事项而产生争议的,可以先申请劳动仲裁;然后对仲裁裁决不服的...
不明白,就问一问
工伤司法程序是怎样的,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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企业改制程序是怎样的
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工伤诉讼程序是怎样的,工伤诉讼程序的内容
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工伤诉讼的程序: 伤愈后去做工伤认定,如果认定了就可以向单位索赔。单位不给,就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下,这是比较复杂的程序,一般只需两三个程序就可以了 第一步,工伤认定程序(从工伤发生之...
工伤认定步骤是怎样的, 工伤认定程序是怎样的, 工伤认定程序是什么
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步骤:一、初步判断属于以下情况:【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
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工伤鉴定怎么走司法程序
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发生工伤事故后,若用人单位不在30天内提起工伤认定,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的...
公司员工工伤认定的程序是什么样子的
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企业申请工伤认定程序如下: 1、提出工伤认定申请。 2、提交工伤认定申请应当提交的材料。 3、对事故...
工伤司法程序如何走?
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1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤...
更改名字的程序是怎样
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企业工伤赔偿程序
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工伤处理程序是怎样的,事故处理程序是怎样的
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工伤事故的处理程序是怎样? 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
劳动者工伤认定程序是怎样的工伤认定程序的步骤是怎样的
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工伤认定程序 (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定...
工伤认定程序是什么?工伤程序怎样走?
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工伤认定的程序怎样的?一、申请登记二、审核三、受理四、调查核实五、行政决定六、送达,工伤认定的情况:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定...
被砍伤要怎样走司法程序重伤
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发生工伤事故后,若用人单位不在30天内提起工伤认定,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的...
专利无效程序的后续司法程序是该怎样的
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专利无效程序后续的司法救济程序是:根据我国《专利法》第四十六条第二款的规定,对专利复审委员会宣告专利...
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职业病工伤认定程序是什么
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法院判决离婚有怎样的程序
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司法赔偿是怎样的程序
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1、受损害的当事人向赔偿义务机关提出赔偿请求; 2、赔偿义务机关对当事人的赔偿申请进行审查; 3、当事人对于赔偿数额等事项有异议的,可以向行政复议机关申请复议。 4、法律依据:《中华人民共和国刑法》第...
司法局司法鉴定科的工作程序是怎么样的
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司法鉴定工作一般应按下列步骤进行: (一)审查鉴定; (二)查验送检材料、客体,审查相关技术资料; (三)根据技术规范制定鉴定方案; (四)对鉴定活动进行详细记录; (五)出具鉴定文书。...
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2023工程公司注册程序是怎样
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注册工程公司首先需要进行资质申请。工程施工资质又称为建筑业企业资质,分为特级、一级、二级、三级。级别...
司法强拆必须走的法律程序
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工伤赔偿程序是怎样的,工伤赔偿流程
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工伤赔偿程序及赔偿项目: 工伤首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等,具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、...
工伤怎样走法律程序?
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发生工伤事故后,若用人单位不在30天内提起工伤认定,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后,工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者...