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湖南陪产假什么时候开始休

2023-06-08 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析
湖南陪产假一般情况下是在预产期前后休。 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出要求,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规则,基本都见于各地的计划生育规则。多数省份男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 陪产假需要提供的资料有: 1、结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育; 2、准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了; 3、出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明; 4、陪产假的的申请。 陪产工资结算的方式如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请,陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 综上所述,陪产假具体天数由当地政策为准,符合法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受七到十五日的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有利于鼓励广大家庭按政策生育,有利于全面两孩政策的实施。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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